社内システム開発バックエンドエンジニア｜GoとClaudeでシステム内製化

【概要】 3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です！ 「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。 【主な業務内

社内システム開発フロントエンジニア｜3月始動のプロジェクトの中核へ

【概要】 3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です！ 「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています 【主な業務内容

コーポレートエンジニア　社内IT環境の設計・構築｜API連携や自動化

【概要】 3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、 要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です！ 「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりも チームパフォーマンスの最大化を重視しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、 お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。 技術力だけで

フルスクタックエンジニア　社内システム開発｜React/Goで組織の基盤を

【概要】 3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、 要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です！ 「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりも チームパフォーマンスの最大化を重視しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、 お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。 【主な業務

マーケティング事業部メンバー　ToCマーケ｜SNS運用やMeta広告も

【仕事内容】 ・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した候補者様獲得戦略の立案と実施 ・採用、マネジメント、育成 ・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析 ・マーケティング施策の運用 ・データ分析とそのフィードバックを基にした改善提案 ・営業部門との連携 自社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策からリスティング広告まで幅広くご担当をいただきます。 SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます。 【必

マーケコンサルタントメンバー｜SEO・リスティング・Meta広告を統括

【メイン業務】 単なる運用代行ではなく、当社の多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるための、 デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。 【管轄する領域】 1. デジタル戦略の全体統括 ＜成長を加速させる多角的な戦略設計＞ 他社企業様のエージェントサービスやサービスメディアの成長を目的とした、 SEO対策、リスティング広告（検索連動型広告）

人事部　採用担当｜当社の魅力を社外へ広め、未来の仲間と組織を創り出す

【管轄する業務領域】 ＜採用業務＞ －採用計画の立案 －募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行 －採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築 ＜研修作成・教育＞ －内定者研修、新入社員研修の企画と実行 －マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営 ＜制度設計＞ －企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営 －社員のモチベ

経営企画メンバー｜社長の右腕として新規事業開発を一貫してリード

【業務内容】 ＜新規事業開発のリーダーシップ＞ 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。 市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。 ＜組織の未来を担う人材戦略＞ 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。 優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。 単なる採用ではなく、組織文

法務担当｜当社の持続的な成長に貢献する商標戦略の立案と実行を

【仕事内容】 当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、 リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。 日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、 当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 【日常的な法務サポート】 ＜各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート＞ 売買契約、業務

財務/経理担当者｜経営の意思決定に深く関われる

【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 ・M&A関連業務 【この仕事の魅力】 ＜経営の意思決定に深く関われる＞ 単なる数字の管理ではなく、経営戦略に直結する重要な役割を担います。 あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。 ＜M&Aのダイナミズムを経験できる＞ 成長

総務/労務担当｜拡大する組織の土台を、自分の手で

【業務内容】 <総務領域> ・来客、電話対応 ・データ入力、他事業部のサポート事務業務 ・備品･消耗品管理､設備管理 ・文書管理 ・BCP（事業継続計画）の策定 ・許認可事業の管理･報告手続き <労務領域> ・入退社手続き ・採用活動のサポート ・社会保険･雇用保険手続き ・勤怠管理､給与計算 ・保険料手続き（算定基礎･年度更新） ・各種規定整備､法改正対応､協定の届出業務 ・年末調整 ※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役割

広報部メンバー｜会社の成長の物語を紡ぐ

【仕事内容】 経営陣や各現場のコンサルタントと密に連携し、社内外に向けた広報戦略を一手に担っていただきます。 －メディアリレーション（社外広報） －プレスリリースの企画・執筆・配信 －メディア各社（新聞、ビジネス誌、WEBメディア等）との関係構築 －取材対応の窓口、および経営層への取材セッティング・同席 －ブランディング・コンテンツ制作 －コーポレートサイトやオウンドメディアの管理・運用 －支援実績（クライアン

経理/財務責任者｜M&AからIPOまで、攻めの基盤を創る

1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための 「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、 グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 【経営管理・FP&A】 ＜予実管理とシナリオ分析＞ 月次・四半期単位での予算策定および実績との差異分析を行い

IR/Finance責任者｜ディールからPMIまで、経営の根幹を動かす

【募集の背景：グループ拡大に伴う「攻めのバックオフィス」の構築】 ブリッジワンは今、複数の事業を柱とする多角化を推進し、ホールディングス体制への移行、 そしてその先のIPOを見据えた重要な局面を迎えています。 私たちの強みは、単一の事業に依存せず、企業のあらゆる課題を解決する 「ワンデスク」の構造を構築している点にあります。 事業の土台はすでに盤石であり、成長の確度は極めて高い状態です。 この勢いを加速させ

総務/労務マネージャー｜会社の成長を支える、組織基盤のグランドデザイン

【業務内容】 <総務領域> ・来客、電話対応 ・データ入力、他事業部のサポート事務業務 ・備品･消耗品管理､設備管理 ・文書管理 ・BCP（事業継続計画）の策定 ・許認可事業の管理･報告手続き <労務領域> ・入退社手続き ・採用活動のサポート ・社会保険･雇用保険手続き ・勤怠管理､給与計算 ・保険料手続き（算定基礎･年度更新） ・各種規定整備､法改正対応､協定の届出業務 ・年末調整 ※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役

M&A事業部　メンバー｜企業の存続と成長、成功まで深く伴走

【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】 弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、 企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。 ＜職務のミッションと影響力＞ ・業界の構造改革の推進 多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。 ・企業の存続と成長への貢献 廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、

DXコンサル事業部　メンバー｜Next.jsとSupabaseでDX推進

【概要】 AI駆動の開発が加速する今、本当に価値を生むのは「人の力」です。 課題を引き出し、本質を見極め、解決まで導くコンサルティング力こそ、テクノロジーでは代替できないバリューの源泉です。 開発経験を活かしながら、クライアント折衝や課題解決といったコンサルティングスキルを身につけたい方にも最適な環境です。 当社のDXコンサルタントは、社外クライアントへのDXコンサルティングと社内の業務オペレーション整備を担

採用コンサルティング事業部　メンバー｜企業の採用活動を根本から改善する

【仕事内容】 「人が足りない」「応募が来ない」 そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。 ＜仕事内容＞ 1. クライアントの課題を解決するパートナーに まずは先輩のサポートを受けながら、クライア

採用コンサルティング事業部　デザイナー｜FigmaやStudioで戦略設計

【仕事内容】 企業の採用やブランディングを目的としたWebサイト、パンフレット、バナー、SNS投稿素材などの制作に携わります。 最初は簡単なパーツ制作やレイアウト修正から。FigmaやCanvaを使いながら、少しずつステップアップしていただきます。 【当社で働く魅力】 ・「誰に届けるか」から考える、戦略設計型のデザインに挑戦できる ・黙々と作るだけじゃない、クライアントの声や現場の空気も感じられる ・チームで相談しながら

人事・組織コンサルティングメンバー｜運用サポートから効果検証まで担う

【仕事内容】 中小企業のオーナー様と直接対話しながら、 「人の力が最大限発揮される組織」を一緒につくっていくお仕事です。 評価制度を納品して終わり、というスタイルではありません。 オーナー様の想いを丁寧に聴き取り、MVV・人事制度・研修という形に落とし込み、 現場への浸透、そして業績の変化まで伴走します。 ＜主な業務内容＞ －オーナー様へのヒアリング・経営課題の整理 －MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策

ビジネスマッチング事業部メンバー｜AIに代替できない人間的目利きを

【事業内容】 当社のビジネスマッチング事業部は 「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、 ”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます

採用コンサルティング事業部　ディレクター｜つなぐ・整える・動かす役割

【メイン業務】 建設・不動産・製造業を中心としたクライアントの採用課題に対し、Webサイト、パンフレット、SNS、採用資料などの 制作プロジェクトのディレクション業務全般を担当します。 クライアントの課題を解決する最適なクリエイティブを生み出すための、進行管理と品質管理に責任を持ちます。 【キャリアステップと管轄する領域】 入社後は、まず先輩ディレクターの補佐として、事業を深く理解していただきます。 ＜初期ステ

リース事業　コンサルタント｜深い顧客深耕の先にある、新規獲得へ

【仕事内容】 1. 各種動産のリース、賃貸借、売買、割賦販売及び保守管理　 2. 金銭貸付・保証業務・債権買取ならびに集金代行業務　 3. 生命保険募集業務　 4. 前各号に付帯または関連する一切の業務 ■既存顧客訪問やリース提案、顧客調査、各種契約手続き、新規顧客獲得等をお任せいたします。 ■グループ各社の顧客への深耕営業、協力会社、紹介先への新規開拓営業が中心業務となります。 【必須スキル】 ・ブリッジワンのミッシ

資格支援コーチングメンバー｜コーチ陣の育成やパフォーマンス管理

【仕事内容】 当社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、 事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 受講生の目標達成を力強くサポートし、事業の成長を牽引する重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ＜事業戦略の立案と推進＞ 資格取得支援コーチング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI（重要業績評価指標）の設

保険事業部コンサルタント｜培った保険の専門性を、次世代のビジネスの形へ

【仕事内容】 立ち上げ責任者として、新規保険事業の企画・立案から実行、そして組織構築まで、事業の根幹を担っていただきます。 ＜新規保険事業の企画・立案＞ －新規保険事業全体の戦略策定 －生命保険、損害保険、特定の業界特化型保険など、具体的な保険商品の企画開発 －ターゲット市場の徹底的な調査と分析（顧客ニーズ、市場規模、特性把握など） ＜業界動向分析と差別化戦略の立案＞ －保険業界の最新動向、トレンド、関連

経営コンサルティング営業メンバー｜複合的な経営課題への最適解を創る

【メイン業務】 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。 目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、最適解を創り出す課題解決型営業（新しい営業スタンダード）を実践します。 【管轄するソリューション領域（ワンデスクソリューション）】 一人の営業が窓口となり、企業の成長と課題解決に繋がる以下のソリューションを総合的に提

金融総合コンサルティング事業部　コンサルタント 営業職｜財務のプロ

【メイン業務】 「資金」を軸とした金融総合ソリューションを提供する事業部です。 M&A、保険、ファクタリング、資産運用、リース、DC、財務コンサルティングなど、 金融に関わる幅広い領域をワンストップでカバーしています。 テレアポによる新規開拓から初回相談、プレゼンテーション、 クロージング、手続きまで一貫して対応するスタイルです。 事業責任者は銀行・証券・保険会社・保険代理店役員と金融業界を横断した経験を持ち

財務コンサルタントメンバー｜予実管理体制を構築し定着させる

【メイン業務】 クライアントの経営者に深く入り込み、企業の永続的な成長を支える強固な財務体質の構築と、戦略的な意思決定のサポートを行います。 【管轄する領域】 1. 戦略的な財務基盤の構築 ＜成長と投資の戦略立案＞ 企業の成長を実現するための最適な投資・資金調達計画を策定し、その実行を強力にサポートします。 外部環境に左右されない、自立した成長のための財務戦略を構築します。 2. 経営意思決定の高度化支援 ＜迅速

新卒採用 27卒｜コンサルタント職

【配属先と業務の一例】 ＜採用コンサルタント＞ 「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。 ＜マーケコンサルタント＞ クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、 当社の成長を牽引

アライアンス事業責任者｜売る力から仕組みを作る力へ

【具体的な業務内容】 ＜新規アライアンス先の開拓・提携交渉＞ 金融機関（地銀・信金・証券）、士業事務所（税理士・会計士・社労士等）、各種協会、新聞社等へのアプローチ。 先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案。 契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当。 ＜パートナーリレーションの構築・強化＞ 定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化

顧問紹介事業部メンバー｜単なるマッチングに留まらない価値を

【仕事概要】 クライアント企業の価値向上を念頭に置き、新規事業の立ち上げや海外進出など、 さらなる成長を志す企業と、豊富な知見を持つ「顧問」をつなぎ、企業の飛躍を直接支援する仕事です。 単なるマッチングに留まらず、以下の5つのプロセスを通じて価値貢献をしていきます。 ＜新規顧問の開拓＞ 元上場企業の役員や、特定分野のスペシャリストの方々を顧問としてお迎えします。 各企業の成長フェーズに合わせ、「今、どの

企業再生アドバイザリーメンバー｜企業の再生から価値創造まで

【仕事概要】 再生局面にある企業様が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な「見える化」を行い、実効性のある再生計画を策定します。 金融機関との交渉も担い、成果が出るまで、経営者の最良の相談相手として「伴走支援」し続けます。 企業の「再生」から「価値創造（バリュークリエイション）」まで、一気通貫で携わります。 ＜経営状況の徹底的な『見える化』（DD：デューデリジェンス）＞ 外部環境分析、保有経営資源

コンサルタントオープンポジションメンバー｜対経営者で幅広い提案を

【メイン業務】 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。 目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、最適解を創り出す課題解決型営業（新しい営業スタンダード）を実践します。 ＜管轄するソリューション領域（ワンデスクソリューション）＞ 一人の営業が窓口となり、企業の成長と課題解決に繋がる以下のソリューションを総合的に

ビジネスマッチング事業部メンバー　士業チーム｜AIを超える人間の目利き

【事業内容】 当社のビジネスマッチング事業部は 「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、 ”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、 顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます

AIコンサル事業部メンバー　新規事業｜提案で終わらない

【募集背景】 当社は、経営課題解決の「ワンデスクソリューション事業」を展開する株式会社ブリッジワンです。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、 複数のソリューションをオーダーメイドで提供しています。 自社でのAI活用が仕組みとして確立されたことで、既存クライアントからも 「うちにも導入してほしい」という声が増えてきました。 この実績をもとに、AIコンサルティング事業を新たに立ち上げます。 事業の立ち上

PMI事業部責任者　自社M&A｜AIで挑む、次世代の統合

【具体的な業務】 ＜PMI戦略・計画の策定＞ ・M&A案件ごとの統合方針・ロードマップの策定 ・Day 1（クロージング日）からの100日プランの設計・実行 ・統合KPIの設定とモニタリング ＜組織・制度の統合＞ ・人事制度（給与体系、評価制度、等級制度）の統合設計 ・組織構造の再設計、配置最適化 ・就業規則、福利厚生の統一 ＜カルチャー統合＞ ・買収先企業の文化・風土の理解と融合施策の企画実行 ・社員向けコミュニケーション設計（

採用コンサル事業責任者｜人材業界の次のステージへ。採用の全フェーズを率いる

【仕事内容】 ＜戦略設計フェーズ＞ クライアント企業の経営課題をヒアリング（人材不足、高離職率、スキルギャップなど）し、 採用戦略を立案します。 採用ターゲットの定義、採用媒体の選定、採用ブランディング戦略、採用プロセス設計、 新入社員の育成・定着プランまで、採用を通じた企業の経営課題解決を総合的に設計します。 ＜実行フェーズ＞ 採用媒体の運用・最適化、ダイレクトリクルーティング（スカウト活動）、 採用ブラ

エージェント事業部　メンバー 両面アドバイザー｜縁をカタチに

【メイン業務】 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。 ＜管轄する業務領域＞ 1. 総合的なキャリアコンサルティング キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々）を通じた最適な働き方の提案。 転職先をお探しの求職者との面

営業開発事業部　メンバー　東京本社希望者｜無形商材で経営課題に挑む

【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング ＜金融領域＞ ■M&A ■

営業開発事業部　リーダー候補　法人営業2年以上経験者

【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング ＜金融領域＞ ■M&A ■

高度外国人材紹介事業部　メンバー｜国境を越えて挑戦する人の伴走者へ

【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 ■高度外国人材紹介事業部の本音がわかる社員インタビューは下記URLよりご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/beavers2021/post_articles/1038069 【必須スキル】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境

営業開発事業部メンバー　関西支社希望者｜立ち上げ責任者への道も

【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング ＜金融領域＞ ■M&A ■フ

エージェント事業部　RA職｜成約可能性の最大化へ挑む

【RA職】 ＜業務内容＞ 主にヘッドハンティングの案件を中心にクライアントへの提案業務を行います。 １．戦略立案/プロジェクトマネジメント クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略の立案や、キックオフ後のプロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、 ・案件精査：受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る。 ・マーケット分析：リサーチ難易度の判定や市場傾向の把握を行い、最適な獲

新卒採用 27卒｜オープンポジション

【配属先と業務の一例】 ■法人営業事業部 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ 協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング

新卒採用 27卒｜エージェント事業部

【仕事概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 具体的には、 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談

インサイドセールス事業部責任者｜新しい営業スタンダードを創る

【仕事内容】 配属メンバーのマネジメントに留まらず、 当社の未来を創る事業部全体の「生産性」と「成長」を最大化する組織設計および戦略実行の全権を担っていただきます。 ■管轄する領域/ターゲット戦略 【攻めのターゲット戦略設計】 日本企業の経営課題そのものに向き合う「ワンデスクソリューション」に最適化されたターゲット企業の特定と戦略策定。 上流工程（リスト精査・ターゲティング）を担う戦略家としての役割を期待

新卒採用 27卒｜法人営業職　関西支社希望者

【法人営業職(営業開発事業部)】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ 協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング ＜金融領域

新卒採用 27卒｜法人営業職　東京/大阪希望者

【法人営業職(営業開発事業部)】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ 協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング ＜金融領域

営業開発事業部支店長候補　中部支社｜新しい組織の立ち上げを率いる

【業務内容】 当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。 クライアント（中小企業のオーナー様）のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。 社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領

営業開発事業部支店長候補　福岡支社｜新しい組織の立ち上げを率いる

【業務内容】 当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。 クライアント（中小企業のオーナー様）のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。 社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域

営業開発事業部メンバー　中部支社希望者｜新設部署をゼロから創る

【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング ＜金融領域＞ ■M&A ■

営業開発事業部メンバー　福岡支社希望者｜新設部署をゼロから創る

【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング ＜金融領域＞ ■M&A ■

エージェント事業部　ヘッドハンター｜三方良しの価値を最大化

【具体的な業務内容】 ＜戦略立案／プロジェクトマネジメント＞ クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略設計とプロジェクト全体の推進を担います。 ・案件精査 — 受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る ・マーケット分析 — リサーチ難易度の判定や市場傾向を把握し、最適な獲得戦略を策定 ＜クライアントワーク＞ プロジェクトのキックオフ後、定期的な打ち合わせを通じて採用成功まで伴走しま

施工管理コーチングメンバー｜現場を退いてもキャリアは続く。知識を教育の力へ

【仕事内容】 法人契約を結んでいる企業様の社員（受講生）に対し、 施工管理技士（1級・2級）の資格取得に向けた講義・学習サポートをお任せします。 ＜具体的にお任せすること＞ ・講義の実施：オンライン（Zoom等）またはオフライン（企業様の会議室や指定会場）での講義。 　※企業様の年間スケジュールに沿って、定期的・継続的に講義を担当いただきます。 ・学習進捗のフォロー：受講生の質問への回答、モチベーション維持のサ