【創業6期で新卒50名】爆速で売上3倍を達成する組織をどう支えるのか？急拡大を牽引するブリッジワン人事に注目！

組織拡大を牽引する採用チームの役割と、現場で生まれるやりがい株式会社ブリッジワンは、毎年売上3倍という高い成長を維持し、将来的な上場に向けて着実に進んでいます。次々と新しい事業やサービスが立ち上がる中で、その成長の原動力（エンジン）となっているのが、私たちの採用チームです。今回は、一般的な人事のイメージとは大きく異なる、ブリッジワン採用チームのリアルな現場と、私たちがこの仕事で味わっている本当の面白さについてお伝えします。1. 入社1ヶ月半で成果を出す、新しい仲間たちのスピード感2026年度、ブリッジワンには50名を超える新しい仲間が加わりました。毎月のように優秀な人材が集まる今のスピー...

【社員インタビュー】医療業界へ進出。ブリッジワンの新規事業を任された若手責任者に話を聞いてみた

■はじめに：日本を代表する「最強の営業集団」が仕掛ける、次なる一手「営業という職種を、どこまで高く、どこまで深くできるか。」株式会社ブリッジワンの営業開発事業部は今、ビジネスの歴史が塗り替わる瞬間に立ち会っています。私たちが提唱する「ワンデスクソリューション」。それは、一人が窓口となり、20種類以上の最高峰ソリューション（HR・コンサル・金融）を駆使して、企業の10年先をデザインする唯一無二の事業モデルです。現在、私たちはこの成功の方程式を、建設、製造、不動産、ITといったあらゆる巨大市場へ「水平展開」しています。それは、社内でありながら、いくつものスタートアップが同時に爆誕しているよう...

【社員インタビュー】前職美容師。彼女が“安定”ではなく、立ち上げ初期の環境を選んだ理由

はじめに今回は、株式会社ブリッジワンの高度外国人材事業部で責任者を務める木幡さんにインタビュー。専門学校卒業後、美容師としてキャリアをスタートさせたものの、過酷な労働環境や手荒れに悩み、一度は「ワークライフバランスを重視した事務職」への転向を志しました。しかし、ブリッジワンという「個の成長」を何より大切にする環境に出会ったことで、彼女のキャリアは一変します。未経験から高度外国人材という難易度の高い領域を通じて感じる事や切磋琢磨する若手メンバーと共に、どのような自信を掴み取ったのか。その軌跡に迫ります。■ プロフィール株式会社ブリッジワン 高度外国人材事業部責任者 木幡美咲さん専門学校卒業...

【社員インタビュー】『苦手』の中にこそ、成長の宝が埋まっている。—彼女が“挑戦する環境”をブリッジワンに選んだ理由

はじめに「やりたいことが見つからない」「今の環境で成長している実感が持てない」そうした葛藤を抱えながら、足踏みしている若者は少なくありません。しかし、自らの手でキャリアを切り拓き、未経験の領域で圧倒的な責任を掴み取った人物がいます。今回は、株式会社ブリッジワンにてRA（リクルーティングアドバイザー）を務める鈴木沙生さんにインタビュー。富山大学を卒業後、あえて組織に属さず「新卒フリーランスのマッサージ師」として大阪で活動するという異例のスタートを切った鈴木さん。ブリッジワンでどのような自信を掴み取り成長を成し遂げたのかインタビューいたしました。■ プロフィール株式会社ブリッジワン エージェ...

【社員インタビュー】営業経験ゼロの私が2年で責任者へと夢中で上り詰めた方法。

「自分に営業なんてできるのだろうか」 「ビジネスマンとしての基礎がないまま、30代、40代を迎えるのが怖い」そんな不安を抱えていた一人の若者が、今では士業（専門職）業界向けのコンサルティング部門を率いる責任者として活躍しています。今回のインタビューは、株式会社ブリッジワンの士業責任者。大学中退後の古着屋での就業を経て、「営業未経験」でこの世界に飛び込んだ彼が、いかにして短期間でプロのビジネスマンへと変貌を遂げたのか。その軌跡を辿ります。1. 「やりたいこと」はある。でも「武器」がない。――まずはブリッジワンに入社するまでの経緯を教えてください。大学在学中から中退後も含めて、友人と2人で古...

【社員インタビュー】「オーナー様の悩みに対して、提案できないことがほとんどない」—若手社員が感じたブリッジワンの強みとは

今回は、2024年4月に新卒で入社をし、わずか1年半でリーダーへと昇進した若きエースにインタビューを行いました。「入社前は不安しかなかった」と語る彼が、なぜこれほどまでのスピードで成長できたのか。ブリッジワンでしか味わえない仕事の醍醐味と、自身の変化について熱く語ってもらいました。1. 「おもしろい社長がいるから会ってみなよ」から始まった挑戦ーーまずは、これまでのキャリアと入社の経緯を教えてください。2024年4月に入社しました。その後、2025年10月にはチーフに昇進させていただき、3名のメンバーのマネジメントをしておりました。現在はリーダーとして、5名のメンバーをまとめながら、プレ...

【社員インタビュー】「今のままではやばい」と感じ、ブリッジワンへ転職。21歳、社会人1年目で売上1億円を突破の裏側

21歳で売上1億円。その裏側にある「覚悟」と「環境」成長のエンジンとなった「環境」の3要素21歳としての「マインドセット」と「行動」若手こそブリッジワンへ。「次の歴史」を共に創る仲間へ21歳で売上1億円。その裏側にある「覚悟」と「環境」「このまま、なんとなく大人になっていくんだろうか。」専門学校時代、特にやりたいこともなく、ただ過ぎていく時間を眺めていた私を襲ったのは、正体不明の強い焦りでした。「今のままでは、やばい。」そう確信して学校を飛び出し、社会人1社目に選んだのがブリッジワンです。結果、21歳の1年間で積み上げた売上は、1億円。専門中退、社会人未経験。そんな私がなぜ、入社1年目で...

【取締役インタビュー】創業7年で「変わらないコア」と「成長を加速させた3つの変革」

小さなオフィスから40億円の壁へ。すべてを見てきた私の視点ブリッジワンの「コア」と「哲学」1人目の私たちが、創業時から変えていない「会社の根っこ」成長の裏側にある「変化」と「挑戦」成長のスピードを上げるために、私たちが意図的に「変えてきたこと」取締役の視点からみた「ブリッジワンで働く魅力」今、ブリッジワンに入社する「醍醐味」とはまとめ過去を理解し、未来を創る仲間へ小さなオフィスから40億円の壁へ。すべてを見てきた私の視点私はブリッジワンが「会社」としてスタートした、まさにその瞬間に入社をした1人目の社員です。現在は営業開発事業部の責任者、そして取締役として、経営の一翼を担っています。当社...