公認会計士のBrave group COO舩橋が語る、会計士や税理士のキャリアについて

Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、『80億の、心をうちぬけ』というミッションのもと、VTuber事業を中心に国内外でIP事業を展開しています。2017年の創業以来、10回のM&Aを実施し、現在は5カ国に15拠点、18社のグループ会社を抱え、415名（昨対比145.6%）の従業員が所属しています。また、2024年9月には投資プロジェクト「Brave global capital」を本格始動。エンタメ領域で「Japan to Global」を目指す企業とのM&Aや資本業務提携を推進し、日本発のグローバルカンパニーを目指しています。これに伴い、M&A（PM...

「組織と人の成長を加速させ、私たちのカルチャーをつくり、伝えていきたい」人事をリードする川崎・加地が考える、Brave groupで共に働きたい人とは

こんにちは！今回はグループ人事本部にて、組織規模が100名未満の時から組織を支え、人事をリードをし続けている2人のインタビューをストーリー形式でお届けします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社Brave group　グループ人事本部 人事企画チーム 兼 採用教育チーム マネージャー川崎 歩実QAベンチャーやライブ配信サービス運営会社での人事経験を経て2023年1月に当社にジョイン。現在は人事企画チーム 兼 採用教育チーム マネージャーとしてチーム運営、人事制度の運用および企画の立案・実行、オウンドメディア「ぶれすと」の運営等、採用・採用広報・人事企画を中心とした業務や組織マネジメ...

「事業や組織が拡大しても、当社のメンバー全員が挑戦、成長、活躍するための環境を創っていきたい」グループ人事部長の渡邉に聞くグループ人事部の組織と今後のミッションについて

本日は株式会社Brave group グループ人事部 部長の渡邉に、グループ人事部の組織と今後のミッションについて聞きました。＜出演者紹介＞株式会社Brave group　グループ人事部 部長渡邉 裕二不動産ディベロッパーにて営業職を経験した後、情報通信事業を展開している企業にて人事のキャリアをスタート。複数の会社で採用・労務・教育・制度などHR領域を広く経験をしながら事業・組織立て直しのサポート業務に従事。C Channel株式会社に人事総務副部長として入社後、執行役員CHROとして人事部門全体を統括。2023年4月に株式会社Brave groupに入社。グループ人事部 部長に就任。ー...