株式会社Beer and Tech

【募集背景】 今まで数年間、ユーザー向けのECサイトを一から構築し、オウンドメディア、WMS（WarehouseManagement System）の立ち上げと運用や機能改善を中心に開発してきました。 今後更に、検索窓の設置やレコメンドや自動発注など既存サービスをよりつかやすくしていくため、一緒に開発してくれる方を正社員はもちろん、正社員と同程度コミットしてくれる業務委託の方も募集します。 現在、フルリモート・在宅で勤務をお願いしている方が数名いらっしゃいます。地方在住のエンジニアの方が活躍してくれています。 【業務内容】 ・既存システムの運用や機能改善 ・レコメンドエンジンの導入 ・検索窓の設置 ・適性在庫の算出 ・自動発注システムの構築 【必須スキル/経験】 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ※今回は、一定以上の技術レベルのある方のみ採用を予定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・過去に類似機能の開発経験のある方（検索窓の設置など） ・大規模なトラフィックがあるWebサイトでのパフォーマンスを意識した開発経験 ・モデリングが得意なエンジニア ・ECサイトでの開発経験 ・倉庫管理システムの開発経験 【求める人物像】 ・弊社のエンジニアに技術的に刺激を与えられるぐらいスキルを有する方だと望ましいです。 　※副業で、有名スタートアップのエンジニアが参画中 ・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる方 ・他者と協力できる方/チームワークを大切にできる方 【仕事の魅力】 ・重要度が高いが緊急度が低いものを中心に、副業の方には依頼していくため集中して開発できます。 ・エンジニア出身者が集まって作ったサービスなので、エンジニアへの理解がある文化です。 【開発環境】 Ruby on Rails、Solidus、React、Vue.js、MySQL、AWS、GKE（移行予定）、Docker、github、CircleCI、Slack、Trelloなどを利用して開発を行っております。

【募集背景】 今まで数年間、ユーザー向けのECサイトを一から構築し、オウンドメディア、WMS（WarehouseManagement System）の立ち上げと運用や機能改善を中心に開発してきました。 今後更に、検索窓の設置やレコメンドや自動発注など既存サービスをよりつかやすくしていくため、一緒に開発してくれる方を正社員はもちろん、正社員と同程度コミットしてくれる業務委託の方も募集します。 ※現在、フルリモートで勤務をお願いしている方が数名いらっしゃいます。 【業務内容】 ・既存システムの運用や機能改善 ・レコメンドエンジンの導入 ・検索窓の設置 ・適性在庫の算出 ・自動発注システムの構築 【必須スキル/経験】 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ※今回は、一定以上の技術レベルのある方のみ採用を予定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・過去に類似機能の開発経験のある方（検索窓の設置など） ・大規模なトラフィックがあるWebサイトでのパフォーマンスを意識した開発経験 ・モデリングが得意なエンジニア ・ECサイトでの開発経験 ・倉庫管理システムの開発経験 【求める人物像】 ・弊社のエンジニアに技術的に刺激を与えられるぐらいスキルを有する方だと望ましいです。 　※副業で、有名スタートアップのエンジニアが参画中 ・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる方 ・他者と協力できる方/チームワークを大切にできる方 【仕事の魅力】 ・重要度が高いが緊急度が低いものを中心に、副業の方には依頼していくため集中して開発できます。 ・エンジニア出身者が集まって作ったサービスなので、エンジニアへの理解がある文化です。 【開発環境】 Ruby on Rails、Solidus、React、Vue.js、MySQL、AWS、GKE（移行予定）、Docker、github、CircleCI、Slack、Trelloなどを利用して開発を行っております。

【概要】 フラワー&グリーンのEC『HitoHana（ひとはな）』のシステム開発をする仕事です。 【背景】 弊社の共同創業者は東大卒業後、ディー・エヌ・エーにてエンジニアとして入社して、業務未経験ながらエンジニアとしてサービス作れるように半年で成長し、Beer and Techにジョインにしています。エンジニアとしての適性と情熱があれば、新卒でも十分、戦力化すると考えています。 【期待する成果】 インターンなどで一定期間を学習していただき、入社ください。先輩エンジニアから簡単な開発業務から振っていきますので、半年間で、自分で仕事が取れるところまで成長することを期待しています。 その後の仕事は、転職者同様、マーケティング、セールス、制作、ロジスティクス、カスタマーサポートの各責任者と一緒に、システム開発を通じて課題を解決してください。各部門が上げてくるissueのインパクトと開発工数を見積もり、仕様を詰めて、優先順位を一緒に決めて開発をしてください。開発は、新機能から速度改善やデータ投入など多岐に渡ります。 【具体的な仕事内容】 多くのECスタートアップに利用されているRuby on Rails製のオープンソースECパッケージ「Solidus」をベースに、ECサイト／受発注管理／在庫管理／発送管理／の開発しています。 商品へのアクセスや購入データをもとに、商品企画を高速で回せる分析基盤を作ったり、仕入れ用の需要予測やレコメンデーション機能等、様々なプロセス取得したデータのアウトプットしていく予定です。 【仕事の魅力】 ■HitoHana（ひとはな）は、業界のスタンダードになるような新しいユーザー体験を作り、花卉業界を代表するECサービスになれるポテンシャルがあります。誰もが知るサービスをつくったエンジニアとして名を刻めるチャンスです。 ■ユーザーだけではなくは、カスタマーサポート、梱包、配送など多くのメンバーをエンパワーメントすることができます。あなたがの開発力が、チームメンバーに直接貢献でき、チーム一丸となってサービスを作っていく楽しみがあります。 ■まだまだエンジニアも少なく、開発チームをこれから作っていくことができる環境です。 【社内の雰囲気】 ■創業者にエンジニア出身者がおり、エンジニアに対する理解がある会社です。 ■役員とメンバーの距離が非常に近く、年齢に関わらず自由に議論や提案が出来る環境です。 ■技術は大切しますが、事業が中心にある会社です。技術的なこだわりよりも事業上の問題解決に向き合えるエンジニアが活躍できると思います。 【開発環境】 Ruby on Rails、Solidus、React、Vue.js、MySQL、AWS、GKE（移行予定）、Docker、github、CircleCI、Slack、Trelloなどを利用して開発を行っております。 【必須要件】 ■Web サービスの開発経験（仕事でなくて構いません） Rubyを利用したWeb サービスの開発経験が望ましいですが、他の言語でサービスを開発していてもRubyでも開発できるようなら問題ありません。 【歓迎要件】 ■Railsチュートリアルの完了済み ■オリジナルアプリを作成済み

【募集背景】 今まで数年間、ユーザー向けのECサイトを一から構築し、オウンドメディア、WMS（WarehouseManagement System）の立ち上げと運用や機能改善を中心に開発してきました。 今後更に、検索窓の設置やレコメンドや自動発注など既存サービスをよりつかやすくしていくため、一緒に開発してくれる方を正社員はもちろん、副業も募集します。 【業務内容】 ・既存システムの運用や機能改善 ・レコメンドエンジンの導入 ・検索窓の設置 ・適性在庫の算出 ・自動発注システムの構築 【必須スキル/経験】 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ※今回は、一定以上の技術レベルのある方のみ採用を予定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・過去に類似機能の開発経験のある方（検索窓の設置など） ・大規模なトラフィックがあるWebサイトでのパフォーマンスを意識した開発経験 ・モデリングが得意なエンジニア ・ECサイトでの開発経験 ・倉庫管理システムの開発経験 【求める人物像】 ・弊社のエンジニアに技術的に刺激を与えられるぐらいスキルを有する方だと望ましいです。 　※副業で、有名スタートアップのエンジニアが参画中 ・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる方 ・他者と協力できる方/チームワークを大切にできる方 【仕事の魅力】 ・重要度が高いが緊急度が低いものを中心に、副業の方には依頼していくため集中して開発できます。 ・エンジニア出身者が集まって作ったサービスなので、エンジニアへの理解がある文化です。 【開発環境】 Ruby on Rails、Solidus、React、Vue.js、MySQL、AWS、GKE（移行予定）、Docker、github、CircleCI、Slack、Trelloなどを利用して開発を行っております。

【募集背景】 今までの2年間はEC WEBサイトを一から構築し、オウンドメディア、生産者向けの配送管理システムの立ち上げと運用や機能改善を中心に開発してきました。 今後は、Webサイトの開発だけにとどまらずネイティブアプリやIoTの領域にもサービスを展開予定です。EC発の製造小売型のNo.1フラワー・グリーンブランドを作るために、1からサービスを作っていく仲間を求めています。 【業務内容】 ・既存システムの運用や機能改善 ・ユーザーの行動ログや注文データを元に商品企画のABテストや仕入れ用の需要予測を行い、自動で生産者や市場・メーカー様に自動で発注する仕組み作り ・VRを利用してお客様が植物を購入する前にお部屋に植物を置いた時のイメージが分かるようなiPhone/Androidアプリ開発 ・自社で配送の仕組みを持っているため、交通状態に合わせてお客様に到着予定時刻をリアルタイムで通知できるアプリ開発 ・自社のビニールハウスにおける業務自動化 【必須スキル/経験】 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・Webシステムの開発経験 ※他の言語でサービスを開発していてもRubyでも開発できるようなら問題ありません 【歓迎スキル/経験】 ・大規模なトラフィックがあるWebサイトでのパフォーマンスを意識した開発経験 ・モダンなフロントエンド開発に強いエンジニア ・モデリングが得意なエンジニア ・ECサイトでの開発経験 ・倉庫管理システムの開発経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる方 ・他者と協力できる方/チームワークを大切にできる方 【仕事の魅力】 ・積極的に新しい挑戦をすることできます。挑戦することに前向きな社風であるため、失敗した状況からどうやったらうまくいくのかということを話し合うチームです ・複雑な承認フローもないため、フットワークが軽くスピード感ある開発ができます 【開発環境】 ・Ruby on Rails ・Solidus ・MySQL ・Redis ・AWS ・Github ・Circle CI ・Capistrano ・Waffle.io ・Slack

【募集背景】 今まで数年間、ユーザー向けのECサイトを一から構築し、オウンドメディア、WMS（WarehouseManagement System）の立ち上げと運用や機能改善を中心に開発してきました。 今後は検索窓の設置やレコメンドや自動発注など既存サービスをよりつかいやすくすることはもちろん、経営陣と共にビジネスプロセスとシステムを密に連動した組織づくりを一緒に担える責任者を求めています。 【業務内容】 ・エンジニア採用 ・既存システムの運用や機能改善 ・レコメンドエンジンの導入 ・検索窓の設置 ・適性在庫の算出 ・自動発注システムの構築 【必須スキル/経験】 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ※今回は、一定以上の技術レベルのある方のみ採用を予定しています。 ・経営陣と一緒に議論できる 【歓迎スキル/経験】 ・スクラムマスター/開発部部門を率いた経験 ・過去に類似機能の開発経験のある方（検索窓の設置など） ・大規模なトラフィックがあるWebサイトでのパフォーマンスを意識した開発経験 ・モデリングが得意なエンジニア ・ECサイトでの開発経験 ・倉庫管理システムの開発経験 【求める人物像】 ・経営陣に負けないぐらい、事業共感がある方 ・弊社のエンジニアに技術的に刺激を与えられるぐらいスキルを有する方だと望ましいです ・事業戦略・オペレーションとシステムとの間に立って仕事をができる方 ・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる方 ・他者と協力できる方/チームワークを大切にできる方 【仕事の魅力】 ・リアル産業をテクノロジーの力で、どう変えのかを実験する当事者としてかかわれます ・経営陣とともに事業を分析し、開発部門を俯瞰しながら自分のエンジニアとしての力を試せます ・エンジニア出身者が集まって作ったサービスなので、エンジニアへの理解がある文化です 【開発環境】 Ruby on Rails、Solidus、React、Vue.js、MySQL、AWS、GKE（移行予定）、Docker、github、CircleCI、Slack、Trelloなどを利用して開発を行っております。

【概要】 フラワー&グリーンのEC『HitoHana（ひとはな）』のシステム開発をする仕事です。 【期待する成果】 マーケティング、セールス、制作、ロジスティクス、カスタマーサポートの各責任者と一緒に、システム開発を通じて課題を解決してください。各部門が上げてくるissueのインパクトと開発工数を見積もり、仕様を詰めて、優先順位を一緒に決めて開発をしてください。開発は、新機能から速度改善やデータ投入など多岐に渡ります。 【具体的な仕事内容】 多くのECスタートアップに利用されているRuby on Rails製のオープンソースECパッケージ「Solidus」をベースに、ECサイト／受発注管理／在庫管理／発送管理／の開発しています。 商品へのアクセスや購入データをもとに、商品企画を高速で回せる分析基盤を作ったり、仕入れ用の需要予測やレコメンデーション機能等、様々なプロセス取得したデータのアウトプットしていく予定です。 【仕事の魅力】 ■HitoHana（ひとはな）は、業界のスタンダードになるような新しいユーザー体験を作り、花卉業界を代表するECサービスになれるポテンシャルがあります。誰もが知るサービスをつくったエンジニアとして名を刻めるチャンスです。 ■ユーザーだけではなくは、カスタマーサポート、梱包、配送など多くのメンバーをエンパワーメントすることができます。あなたがの開発力が、チームメンバーに直接貢献でき、チーム一丸となってサービスを作っていく楽しみがあります。 ■まだまだエンジニアも少なく、開発チームをこれから作っていくことができる環境です。 【社内の雰囲気】 ■創業者にエンジニア出身者がおり、エンジニアに対する理解がある会社です。 ■役員とメンバーの距離が非常に近く、年齢に関わらず自由に議論や提案が出来る環境です。 ■技術は大切しますが、事業が中心にある会社です。技術的なこだわりよりも事業上の問題解決に向き合えるエンジニアが活躍できると思います。 【開発環境】 Ruby on Rails、Solidus、React、Vue.js、MySQL、AWS、GKE（移行予定）、Docker、github、CircleCI、Slack、Trelloなどを利用して開発を行っております。 【必須要件】 ■Web サービスの開発経験 Rubyを利用したWeb サービスの開発経験が望ましいですが、他の言語でサービスを開発していてもRubyでも開発できるようなら問題ありません。 【歓迎要件】 ■リードエンジニアとしての実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験

【募集の背景】 弊社でインターンをしていた学生を18年卒の新卒として採用をしました。ベンチャーで新卒採用は早いのではないかという声もありますが、役員の伊藤も社会人経験わずか半年で起業していることもあり、仕事は年齢ではないと実感しており、引き続きインターン経由でご縁があれば新卒の採用をしたいと思います。 【概要】 植物ECサイト『HitoHana』のマーケティング部門やセールス部門のアシスタント業務をお任せします。能力次第で仕事をどんどん任せていくのでアシスタントの領域を飛び越えて活躍することを期待しています。 【期待する成果】 マーケティングやセールスチームの業務プロセスを分解し、担当者から業務を引き剥がしてください。具体的には、商品投入用のSEO情報の生成やGoogleAdWordsの広告文の生成やキーワード精査、商品の撮影業務のサポート、インテリアショップ等のパートナー企業から依頼を受けたセミナーの運営業務等など。 【具体的な仕事内容】 ■商品情報の作成 ■クラウドワーカーマネジメント ■GoogleAdWordsの広告運用 ■ソーシャルメディアの運用 ■商品撮影アシスタント ■インテリアショップ等でのセミナー運営 ■採用業務のサポート 【仕事の魅力】 ■社会人として求められる問題解決や仕事の進め方について実践で学ぶことが可能です。 ■ウェブマーケティングやセールス業務等の専門知識について現場で学ぶことが可能です。 ■挑戦を是とするカルチャーのため学生であっても能力次第で大きな仕事を任せてもらえる環境です。 ■スタートアップがどんな環境なのか学生のうちに体験できます。 【必須要件】 ■弊社のビジョンやミッションへ共感 弊社のビジネスとテクノロジーで古い産業の未来をつくるというミッションに共感し、一緒に植物業界のD2C事業で日本一を一緒に目指すことにワクワクすること。 ■勤務時間を一定確保できる方 能力が高い方でも、週3以上勤務を半年間以上継続できる方を探しています。よほど仕事ができる学生でない限り、少ない時間で社会人を上回るパフォーマンスすることはほとんどありません。結果として仕事を任せきれず双方高い満足度が下がってしまうので、一定の時間の確保をお願いしています。 【歓迎要件】 ■問題解決能力 ■他企業のインターン経験

募集の背景】 弊社でインターンをしていた学生を18年卒の新卒として採用をしました。ベンチャーで新卒採用は早いのではないかという声もありますが、役員の伊藤も社会人経験わずか半年で起業していることもあり、仕事は年齢ではないと実感しており、引き続きインターン経由でご縁があれば新卒の採用をしたいと思います。 【概要】 植物ECサイト『HitoHana』のマーケティング部門やセールス部門のアシスタント業務をお任せします。能力次第で仕事をどんどん任せていくのでアシスタントの領域を飛び越えて活躍することを期待しています。 【期待する成果】 マーケティングやセールスチームの業務プロセスを分解し、担当者から業務を引き剥がしてください。具体的には、商品投入用のSEO情報の生成やGoogleAdWordsの広告文の生成やキーワード精査、商品の撮影業務のサポート、インテリアショップ等のパートナー企業から依頼を受けたセミナーの運営業務等など。 【具体的な仕事内容】 ■商品情報の作成 ■クラウドワーカーマネジメント ■GoogleAdWordsの広告運用 ■ソーシャルメディアの運用 ■商品撮影アシスタント ■インテリアショップ等でのセミナー運営 ■採用業務のサポート 【仕事の魅力】 ■社会人として求められる問題解決や仕事の進め方について実践で学ぶことが可能です。 ■ウェブマーケティングやセールス業務等の専門知識について現場で学ぶことが可能です。 ■挑戦を是とするカルチャーのため学生であっても能力次第で大きな仕事を任せてもらえる環境です。 ■スタートアップがどんな環境なのか学生のうちに体験できます。 【必須要件】 ■弊社のビジョンやミッションへ共感 弊社のビジネスとテクノロジーで古い産業の未来をつくるというミッションに共感し、一緒に植物業界のD2C事業で日本一を一緒に目指すことにワクワクすること。 ■勤務時間を一定確保できる方 能力が高い方でも、週3以上勤務を半年間以上継続できる方を探しています。よほど仕事ができる学生でない限り、少ない時間で社会人を上回るパフォーマンスすることはほとんどありません。結果として仕事を任せきれず双方高い満足度が下がってしまうので、一定の時間の確保をお願いしています。 【歓迎要件】 ■問題解決能力 ■他企業のインターン経験

【募集の背景】 弊社でインターンをしていた学生を18年卒の新卒として採用をしました。ベンチャーで新卒採用は早いのではないかという声もありますが、役員の伊藤も社会人経験わずか半年で起業していることもあり、仕事は年齢ではないと実感しており、引き続きインターン経由でご縁があれば新卒の採用をしたいと思います。 【概要】 植物ECサイト『HitoHana』のマーケティング部門やセールス部門のアシスタント業務をお任せします。能力次第で仕事をどんどん任せていくのでアシスタントの領域を飛び越えて活躍することを期待しています。 【期待する成果】 マーケティングやセールスチームの業務プロセスを分解し、担当者から業務を引き剥がしてください。具体的には、商品投入用のSEO情報の生成やGoogleAdWordsの広告文の生成やキーワード精査、商品の撮影業務のサポート、インテリアショップ等のパートナー企業から依頼を受けたセミナーの運営業務等など。 【具体的な仕事内容】 ■商品情報の作成 ■クラウドワーカーマネジメント ■GoogleAdWordsの広告運用 ■ソーシャルメディアの運用 ■商品撮影アシスタント ■インテリアショップ等でのセミナー運営 ■採用業務のサポート 【仕事の魅力】 ■社会人として求められる問題解決や仕事の進め方について実践で学ぶことが可能です。 ■ウェブマーケティングやセールス業務等の専門知識について現場で学ぶことが可能です。 ■挑戦を是とするカルチャーのため学生であっても能力次第で大きな仕事を任せてもらえる環境です。 ■スタートアップがどんな環境なのか学生のうちに体験できます。 【必須要件】 ■弊社のビジョンやミッションへ共感 弊社のビジネスとテクノロジーで古い産業の未来をつくるというミッションに共感し、一緒に植物業界のD2C事業で日本一を一緒に目指すことにワクワクすること。

【募集の背景】 弊社でインターンをしていた学生を18年卒の新卒として採用をしました。ベンチャーで新卒採用は早いのではないかという声もありますが、役員の伊藤も社会人経験わずか半年で起業していることもあり、仕事は年齢ではないと実感しており、引き続きインターン経由でご縁があれば新卒の採用をしたいと思います。 【概要】 植物ECサイト『HitoHana』のマーケティング部門やセールス部門のアシスタント業務をお任せします。能力次第で仕事をどんどん任せていくのでアシスタントの領域を飛び越えて活躍することを期待しています。 【期待する成果】 マーケティングやセールスチームの業務プロセスを分解し、担当者から業務を引き剥がしてください。具体的には、商品投入用のSEO情報の生成やGoogleAdWordsの広告文の生成やキーワード精査、商品の撮影業務のサポート、インテリアショップ等のパートナー企業から依頼を受けたセミナーの運営業務等など。 【具体的な仕事内容】 ■商品情報の作成 ■クラウドワーカーマネジメント ■GoogleAdWordsの広告運用 ■ソーシャルメディアの運用 ■商品撮影アシスタント ■インテリアショップ等でのセミナー運営 ■採用業務のサポート 【仕事の魅力】 ■社会人として求められる問題解決や仕事の進め方について実践で学ぶことが可能です。 ■ウェブマーケティングやセールス業務等の専門知識について現場で学ぶことが可能です。 ■挑戦を是とするカルチャーのため学生であっても能力次第で大きな仕事を任せてもらえる環境です。 ■スタートアップがどんな環境なのか学生のうちに体験できます。 【必須要件】 ■弊社のビジョンやミッションへ共感 弊社のビジネスとテクノロジーで古い産業の未来をつくるというミッションに共感し、一緒に植物業界のD2C事業で日本一を一緒に目指すことにワクワクすること。 ■勤務時間を一定確保できる方 能力が高い方でも、週3以上勤務を半年間以上継続できる方を探しています。よほど仕事ができる学生でない限り、少ない時間で社会人を上回るパフォーマンスすることはほとんどありません。結果として仕事を任せきれず双方高い満足度が下がってしまうので、一定の時間の確保をお願いしています。 【歓迎要件】 ■問題解決能力 ■他企業のインターン経験

【募集の背景】 弊社でインターンをしていた学生を18年卒の新卒として採用をしました。ベンチャーで新卒採用は早いのではないかという声もありますが、役員の伊藤も社会人経験わずか半年で起業していることもあり、仕事は年齢ではないと実感しており、引き続きインターン経由でご縁があれば新卒の採用をしたいと思います。 【概要】 植物ECサイト『HitoHana』のマーケティング部門やセールス部門のアシスタント業務をお任せします。能力次第で仕事をどんどん任せていくのでアシスタントの領域を飛び越えて活躍することを期待しています。 【期待する成果】 マーケティングやセールスチームの業務プロセスを分解し、担当者から業務を引き剥がしてください。具体的には、商品投入用のSEO情報の生成やGoogleAdWordsの広告文の生成やキーワード精査、商品の撮影業務のサポート、インテリアショップ等のパートナー企業から依頼を受けたセミナーの運営業務等など。 【具体的な仕事内容】 ■商品情報の作成 ■クラウドワーカーマネジメント ■GoogleAdWordsの広告運用 ■ソーシャルメディアの運用 ■商品撮影アシスタント ■インテリアショップ等でのセミナー運営 ■採用業務のサポート 【仕事の魅力】 ■社会人として求められる問題解決や仕事の進め方について実践で学ぶことが可能です。 ■ウェブマーケティングやセールス業務等の専門知識について現場で学ぶことが可能です。 ■挑戦を是とするカルチャーのため学生であっても能力次第で大きな仕事を任せてもらえる環境です。 ■スタートアップがどんな環境なのか学生のうちに体験できます。 【必須要件】 ■弊社のビジョンやミッションへ共感 弊社のビジネスとテクノロジーで古い産業の未来をつくるというミッションに共感し、一緒に植物業界のD2C事業で日本一を一緒に目指すことにワクワクすること。 ■勤務時間を一定確保できる方 能力が高い方でも、週3以上勤務を半年間以上継続できる方を探しています。よほど仕事ができる学生でない限り、少ない時間で社会人を上回るパフォーマンスすることはほとんどありません。結果として仕事を任せきれず双方高い満足度が下がってしまうので、一定の時間の確保をお願いしています。 【歓迎要件】 ■問題解決能力 ■他企業のインターン経験

【募集の背景】 東大からDeNAに入社してすぐに起業した、若干26歳の現CTOの伊藤が、マーケティングも見るようなかたちで弊社は成長してきました。手前味噌ながら伊藤が非常に優秀なこともありマーケティングもカバーしてもらっていましたが、これからはマーケティング領域で伊藤を伍せるような人材を採用したいと思っています。弊社の2枚看板として、会社を背負って立ってくれる能力がある方を求めています。 【概要】 植物ECサイト『HitoHana』のマーケティングをお任せします。売上責任を持ち、一流のブランドに育てるためにフラワーデザイナーやバイヤーとの間でディレクションをする仕事です。 【期待する成果】 事業計画に描かれた急成長していく売上目標を達成しつづけ、3年で日本1位の売上を誇る植物ECサイトにHitoHana（ひとはな）を育ててください。 マーケティングの責任者として、市場の流れをよみ、ユーザーの課題を特定し、売上ポテンシャルを見積もり、解決するため施策作ってください。ウェブ完結のサービスと異なり、お客様の課題を解決するには各部署を巻き込んで実行までやりきらないと解決しません。リーダーシップを発揮し、どんどん施策を実行までやりきってください。 ジョイン頂いた初期は、初期はウェブ広告の運用の業務も期待しますが、繰り返しの業務はエンジニアと協力し、自動化し、より大きな仕事に取り組んでください。CPA最適化することよりも大きく事業を伸ばすためにWebや広告という枠に囚われず、リアル店舗とのアライアンスや商品パッケージやサービスを作るところから、課題解決することを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■売上・粗利を最大化するための戦略立案 ■SEOの戦略立案から実行 ■ソーシャルメディアの運用 ■オウンドメディアの運用 ■メールマーケティング ■各種ADの運用 ■サイト分析や改善 ■サービスや商品の企画 ■商品パッケージの企画 【仕事の魅力】 ■マーケティング活動の全般をお任せします。問題解決のためにはなにをしてもOKです。Webだけではなくリアルという選択肢もあり、プロダクトやサービスから改善することもできる環境です。 ■マーケティング活動は外部に出さずに、インハウス化を進める予定です。代理店との窓口ではなく、強いマーケティングチームをゼロから作るチャンスです。 ■挑戦を是とするカルチャーで、どんどん仮説を検証し、知見を蓄積することができる環境です。 ■社員番号1桁台のメンバーとして、サービスづくりはもちろん、会社を一緒に創っていくことができます。 【必須要件】 ■問題解決力 問題箇所を特定するために基本的な定量分析をし、オプションを比較し、手が打てること ■デザイン感性が合う方 HitoHana（ひとはな）が目指すデザインの方向性に対して、理解した上で仕事を進められること 【歓迎要件】 ■事業責任者経験 ■商品企画経験 ■広告運用の自動化・仕組み化のスキル ■SEOの対策経験 ■撮影のディレクション経験

【概要】 西日本にお届けするスタンド花やアレンジメントといったフラワーカテゴリと観葉植物や鉢花といったグリーンカテゴリ、両方の仕入れから制作、出荷までのオペレーションを構築する仕事です。 【期待する成果】 アルバイトさんがミスなく、スピィーディーに水揚げ、制作、ラッピング、梱包、出荷できるように制作場所の構築やオペレーションルールなど仕組みを構築してください。また、事業の成長をみながら、法人向けのレンタルグリーンやお祝い花のおまとめサービスなど、新サービスも関西拠点でも展開していく予定です。そのため、立ち上げ屋としてではなく、既存の仕組みを常にアップデートしつづけ、HitoHana（ひとはな）の事業を推進していくことが期待されます。 尚、フラワーカテゴリにおいては、約束した件数を制作するだけではなく、お客様から常に高い評価を頂けるように写真のデザインを自ら再現する力やお任せ商品の際にHitoHana（ひとはな）らしさ再現する必要があります。 マネージャーとしての問題解決スキルだけでなく、フローリストとしてのデザインスキルも求めています。 【具体的な仕事内容】 ■需要予測し、花材や観葉植物の仕入れ ■花束、スタンド、アレンジメント等の制作および指揮 ■観葉植物の出荷および指揮 ■アルバイトスタッフの指示 ■メンバーのデザインクオリティチェック・教育 ■梱包資材の調達 【仕事の魅力】 ■花と植物のNo.1ECを本気で目指しています。従来の花屋さんにはない、新しい発想で一緒にサービスを作っていくことができます。 ■HitoHana（ひとはな）は「お客さまの数だけ、花があります。」をコンセプトにしており、様々な種類の花材を仕入れることができます。自由度が高い仕入れ、トレンド感ある商品を制作できます。 ■フラワー部門は20年の1月から豊中市場で開設しました。新しい場所で、ゼロからメンバーと一緒にオペレーションを作っていくことことができます。 【必須要件】 ■Beer and Techのミッション［ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくる］への共感 ■HitoHana（ひとはな）のステートメントに共感できる方 https://hitohana.tokyo/welcome ■お任せでご注文に対してもHitoHana（ひとはな）らしいデザインを再現できる方。 ■花束やアレンジメントはもちろん、スタンド花や大型の生け込みからリースやスワッグまで制作経験のある方。 (店舗やフリーランスで2年以上のご勤務が目安) 【歓迎要件】 ■写真との同じものを提供するなど、ネット花屋だからこその制約をプラスに捉えなおせる方。 ■整った仕組みの中で働く安心感より、一緒に環境を作っていくことに楽しみを見いだせる方 ■一緒に働くメンバーをマネジメントして、制作現場を盛り上げるのた得意で、良いチームを築いた経験がある方。 ■一緒に働くメンバーにリスペクトがあり、フローリストの育成経験がある方

【概要】 フラワー・植物のECサイト『HitoHana』のオーダーにあわせて商品を制作し、出荷することが仕事です。 【期待する成果】 HitoHana（ひとはな）では、一つ、一つの注文をミスなく、スピィーディーに受注、仕入れ、水揚げ、制作、ラッピング、梱包、出荷することです。また、HitoHana（ひとはな）では、一つ一つの注文に対して、レビューと実物の写真がお客様にお届けしています。約束した件数を制作するだけではなく、お客様から常に高い評価を頂けるように写真のデザインを再現する力やお任せ商品の際にHitoHana（ひとはな）らしさ再現する必要があります。 【具体的な仕事内容】 ■注文に応じた花材の仕入れ ■花束、スタンド、アレンジメント等の制作 ■アルバイトスタッフの指示 ■メンバーのデザインクオリティチェック・教育 【仕事の魅力】 ■花と植物のNo.1ECを本気で目指しています。従来の花屋さんにはない、新しい発想で一緒にサービスを作っていくことができます。 ■HitoHana（ひとはな）は「お客さまの数だけ、花があります。」をコンセプトにしており、様々な種類の花材を仕入れることができます。自由度が高い仕入れ、トレンド感ある商品を制作できます。 ■フラワー部門は19年の5月から葛西市場で移転しました。新しい場所で、ゼロからメンバーと一緒にオペレーションを作っていくことことができます。 【必須要件】 ■Beer and Techのミッション［ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくる］への共感 ■HitoHana（ひとはな）のステートメントに共感できる方 https://hitohana.tokyo/welcome ■お任せでご注文に対してもHitoHana（ひとはな）らしいデザインを再現できる方。 ■花束やアレンジメントはもちろん、スタンド花や大型の生け込みからリースやスワッグまで制作経験のある方。 (店舗やフリーランスで2年以上のご勤務が目安) 【歓迎要件】 ■写真との同じものを提供するなど、ネット花屋だからこその制約をプラスに捉えなおせる方。 ■整った仕組みの中で働く安心感より、一緒に環境を作っていくことに楽しみを見いだせる方 ■一緒に働くメンバーをマネジメントして、制作現場を盛り上げるのた得意で、良いチームを築いた経験がある方。 ■一緒に働くメンバーにリスペクトがあり、フローリストの育成経験がある方

【概要】 フラワー&グリーンのECサイト『HitoHana』のロジスティクスの部門の社員として、お客様が安心して注文できるように仕入れ、在庫管理、梱包から配送までのビジネスプロセスを構築・運用する仕事です。 【期待する成果】 さいたま市にあるフルフィルメントセンターに勤務し、事業の成長に合わせて、ビジネスプロセスを常に構築し、アルバイトメンバーが快活にオペレーションできるようにすることです。 アルバイトメンバーのみでオペレーションを回わるようにサポートし、メンバーの成長に貢献ください。 長期的には、全国にフルフィルメントセンターを立ち上げや制作やCSといったオペレーション部門全体を統括していだきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 ■入庫から受注、梱包、発送、配送までの業務設計・マニュアル作成 ■入庫から受注、梱包、発送、配送までのシステムの要件定義 ■受注処理・梱包スタッフの育成 ■受注処理・梱包スタッフの採用・教育・評価制度 ■植物の仕入れ・搬入方法確立 ■商品画像の撮影 ■梱包資材の選定、設計 ■配送会社の選定・管理 ■備品購入から廃品回収 【仕事の魅力】 ■ビジネスとテクノロジーの恩恵を、お客様とメンバーに最ももたらす会社になることを目指すというビジョンの当事者として働けます。 ■ロジスティクス部門の社員はまだまだ少ないため、責任者として活躍する機会があります。 ■Amazonさんから出荷を我々が依頼されるほど、植物ECのロジは未開拓の領域で、あなたが第一人者になれる領域です。 【社内の雰囲気】 ■役員とメンバーの距離が非常に近く、年齢に関わらず自由に議論や提案が出来る環境です。 ■フルフィルメントセンターで働くメンバーは20代〜40代の主婦が多く、子連れでBBQを企画したり、明るく規律ある職場です。 【必須要件】 ・体力ある方。自分がオペレーション入らずに業務を回る状態にすることが期待されますが、業務が回らない場合や現場に入っていくこともあります。現場は体を動かすことも多い仕事ですので、体力のある方が望ましいです。 ・埼玉県さいたま市のフルフィルメントハウスへの通勤が負担にならない方 【歓迎されるスキル・経験】 ・ECのフルフィルメントセンターで責任者をされたことがある方 ・業務改善コンサル等でオペレーションの改善経験のある方 ・アルバイトメンバーの育成経験がある。また人の育成が好きな方