こんにちは！Bamos採用担当です🌟

スタッフインタビュー第５弾は、

マーケティング事業部の中村さんです！

フランクで優しい笑顔が印象的ですが、

「言うべきところではしっかり自分の意見を言う」強さも持っている中村さん☺️

そんな中村さんからみたBamosに向いている人材とは？

ぜひ応募検討の参考にしてみてください👀

それでは早速質問していきましょう！📝

①まずは、行っている業務について詳しく教えてください。

主に、広告動画の制作で、台本の作成から撮影しています。

動画を作るにあたって、まずは仮説を立ててから、動画を作り、

それを配信して、その結果を、最初に立てた仮説と照らし合わせて、

そこで得たものを次の台本に反映させる、といったことを繰り返しています。

②なぜマーケティング職に？

「インターネットを通じて物を売れる力」は、

いろんなことに転用できると思ったので、

まずは、その力をつけておきたいと思いました。

就活をしていた時は、あまり深く考えてなかったので、

とりあえず、業界バラバラで大企業を受けていって、

一度、就活も終えたのですが、改めて考え直し、

いったん休学し、その時に、マーケティング職に挑戦することにしました。

③数あるマーケティング会社の中でBamosを選んだ理由

裁量の大きさと、いろんなことの経験を積みたいと思っていたので、

その目的に合ってるところだったからです。

④Bamosで身についたスキル

基本的なwebマーケティングのノウハウがつきました。

あとは、マーケティング的な思考です。

具体的に言うと、ターゲットを想起して、その人の生活環境、

心理的な特徴を仮定して、そこに対して、何が惹きつけるんだろうか

ということを考えていく感じです。

⑤Bamosのスタッフや、環境の特徴

すごいフラットで、自分のやりたいと思ったことを、

しがらみなくできる環境がある。

例えば、仮説を思いついて、実行するってなったときに、

それをいいと思ってくれるというか、アイデアを評価してくれる。

動画の内容はもちろん、動き方も。

今は、チームでやっているのですが、

もともと個人個人でやっていたのを、

チームで動いた方がいいのでは？と提案したところ、

それを変えてもらうことができた。

組織のあり方も工夫できる環境です。

人で言うと、コンフォートゾーンから抜け出そうとする人が多いというか、

その場に留まらずに、挑戦しようという人たちが多いですね。

それが、そういう環境に繋がってるし、それを良しとしてくれるし、

実際にそれをしたい人も多い。

⑥そういったBamosの環境は、どういう人に向いていると思うか

主体的に動ける人ですね。

会社がやってくれるからって受け身な人は向いていないと思います。

⑦Bamosを一言で表すと？

プラスの意味で、「発展途上」「成長」

自分も成長できるし、会社としても成長してる。

単純に、会社のポテンシャルはすごいなとも思います。

個々の「ポテンシャル」を引き出してくれるし、

それを引き出すことで、会社のポテンシャルが

引き出されるサイクルがあると思います。

自分の成長=会社の成長で繋がっているというか。

⑧仕事をする上で大切にしてること、気をつけていること

「基本に忠実」

マーケティングの基本的な売り方や、説明の流れの型があるので、

それを守る。

当たり前に聞こえるけど、やっていくうちに抜けちゃったり、

慢心とかで外れちゃうことがあるので、そこを意識する。

その中で、自分が工夫できるところはないかなと。

基本からそれないように。

⑨応募を検討している方へメッセージ

ちょっとでもピンときたら、軽い気持ちで来て欲しい！

畏まらずに、まず話だけでも聞きに来てください。

以上、中村さんへのインタビューでした！

もっと良くしたい！という意見が、

しっかりと吸い上げられ、反映されるのは、

やはり、Bamosならではの強みだと思います。

会社や、組織づくりから、しっかり関わっていきたい！

という熱い思いをお持ちの方にはぴったりの環境ではないでしょうか？

そんな当社では、一緒に働いてくれる方を募集しています！

特別な知識や、キャリアは不要です。

「当たり前に、一生懸命業務に取り組める」

それだけで十分活躍できるよう、教育体制は万全！

成長できる環境で、マーケターに挑戦したい方には、ぴったりです！

まずはざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしております😊