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【新しい旅のはじまり】2025年度 入社式レポート

【新しい旅のはじまり】2025年度 入社式レポート|ようこそ、ドリームクラウドグループSkyworkへ。


「緊張とワクワクが同時に押し寄せてきました。」


そんな言葉から始まった、2025年度ドリームクラウドの入社式。

今年も私たちは、グループ11名の新しい仲間たちを迎えることができました。

参加は9名

(7月卒の仲間や、当日遅刻の愛嬌ある強者がいます)

彼らがこの会社で最初に出会ったのは、“仕事”ではなく、“仲間と文化”。

それが入社式のコンセプトです。




■「主役は新卒」じゃない。誰もが一歩、未来に踏み出す日。


一般的な入社式と違い、当社の入社式には「偉い人が一方的に喋る時間」はほとんどありません。


むしろこの日は、社内全員が”新卒”に戻る日。

社会人としての原点に立ち返り、自分たちがなぜこの会社にいるのかを再確認する、そんな節目です。


新入社員によるスピーチでは、こんな一言がありました。


「この会社で働く未来の自分に、ちょっとだけ誇らしくなれるような今日にしたい。」


その言葉に、多くの先輩社員が目を潤ませていたのは、ここだけの話です。




■「ようこそ」だけじゃなく、「一緒にいこう」の気持ちを。


当日は、恒例となった”未来宣言ワークショップ”も開催。

「5年後の自分は、どんな価値を生んでいたいか?」をテーマに、新入社員と先輩社員がチームを組み、それぞれの未来を描きます。


その中で印象的だったのは、とある新卒のこんな言葉。


「この会社に選ばれたというより、この会社を選んだ未来の自分を信じたい。」


一方通行ではない、対等でフラットな関係性。

めんどくさい縛りもないから、みんな自由な服

スーツ着たい人は着れば良いし、私服が良ければ私服で良い。

仕事はしっかり。個性もしっかり。

私達が大切にしているカルチャーが、自然と表れた瞬間でした。




■式が終わっても、「はじまり」は続く。


入社式は通過点。でも、それが特別な1日になるかどうかは、会社の文化にかかっていると私たちは思っています。


だからこそ、私達は「会社に馴染む」ことより、「自分らしく成長する」ことを全力で応援する組織でありたい。


新しい仲間たちが、どんな色で、どんな形で、会社を彩ってくれるのか。

今から楽しみで仕方ありません。




ようこそ、ここは、あなたの物語が始まる場所です😊


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