こんにちは！ Attack黒木です。早いもので、今年も残すところあと５日となりました。昨年同様、新型コロナウイルスの影響が続き、みなさまも慌ただしい一年だったかと思います。

弊社としては、過去最高の売上を記録した月もあるなど、年間を通しても好調な売上を維持することができました。多くのお客様にご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。

また今年は、⽇本最⼤規模の⼥性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」Attack株式会社が企業総合部⾨「従業員規模別100⼈未満 の部」で第６位に⼊賞という、嬉しいニュースもありました。従業員の3/4以上が⼥性で、役員＆管理職の⼥性⽐率も75%のAttackでは、今後も女性が活躍しやすい環境を整えていきたいと思います。

来年以降も、採用代行・採用支援サービス【TARGET】と【TARGETSYSTEM】を通じて、引き続きお客様の採用パートナーとして伴走させていただきます！

さて、弊社の年末年始休業期間についてお知らせいたします。

■年末年始休業期間
2022年12月28日（水）～2023年1月3日（火）
※2023年1月4日（水）より、通常通り営業いたします。
尚、誠に勝手ながら、お電話での対応のみ2023年1月6日（金）より再開させていただきます。
※年末年始休業中にお問い合わせいただいたメール等のご連絡については、2023年1月4日（水）より順次ご返信いたします。

最後に、2022年に公開したストーリーの中で、PV数トップ３の記事をご紹介いたします！ ぜひ多くの方から注目を集めた記事をお読みいただき、弊社のことを知っていただければと思います。

第1位：【お客様の声】川崎汽船様 ーー ダイレクトリクルーティングに乗り出せたのは、Attackの存在があってこそ。転職潜在層へのアプローチも広がった！

第2位：【社員の１日のスケジュール公開！】「仕事と育児の両方にフルコミットしたいなら、Attackは理想的な環境です」

第3位：【社員の１日スケジュール公開！】「効率の良い働き方ができ、やりたいことにも積極的に取り組める環境で、メンバーみんながさらに働きやすい環境をつくりたい」

いかがでしたでしょうか？ サービスに関してはダイレクトリクルーティングについて、社内の取り組みに関しては働き方についての記事に注目度が高いようです。

それでは、2023年も引き続きよろしくお願い申し上げます！ みなさまどうぞ良いお年をお迎えください。