株式会社Arinos

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東京都

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コンサルティングの民主化

日本には約470万の企業があり、その99.7％は中小企業。私たちは、この国の経済を支える中小企業の力になりたい。しかし、コンサルティングは今なお手の届きにくい存在です。それは大企業も同じ。想いがあっても、すぐに動き出せない現実があります。だからこそ私たちは「コンサルティングの民主化」を掲げ、コンサルティングサービスを身近なものにし、誰もが前に進める未来を、本気でつくっていきます。

Values

Arinosのフラットな組織文化は、年次役職に捉われず最適なアイデアが提案され、実現されてきました。ここでは、新入社員のアイデアもCEOのアイデアも同様に評価され、実行に移される可能性があります！意欲・能力・考え方に合わせてどんどん仕事が任される環境です。

Arinosでは、異なる文化、経験、専門知識、個性を持つメンバーが集まることで、一つの課題に対してあらゆる視点からアプローチを試みることができます。幅広いクライアントに対して、より創造的で効果的な伴走支援に繋がっています。

Arinosの成功のカギは、オープンで丁寧なコミュニケーションにあります。全員が自由に、互いにリスペクトをもって意見交換し、建設的なフィードバックを行います。Arinosの信念でもある、結果にコミットする文化が、チームとしての一体感と効率を高めます。この環境が、クライアントのための一貫して高品質なサービス提供を可能にしています。

Arinosは、スピード、アジリティを武器に市場の変化に対応しています。変化を先読みし、迅速に行動を起こすことで、クライアントの期待を超えるサービスを提供し続けてきました。このスピード感が、私たちが競合から一歩抜きん出る大きな要因の一つなのです。

Arinosは、若手メンバーに対して実践的な成長機会を豊富に提供しています。挑戦を奨励し、失敗から学ぶことを重視する文化が、若手の急速なスキルアップ、人間的成長、そして自信を支援します。この環境がチーム全体の勢いと絶えざるイノベーションを促進しています。

Arinosの全ての活動は、お客様の成功と幸福を最優先に考えることから発します。クライアントの目標達成にコミットし、そのための戦略を絶えず模索、実践することが、私たちのサービスの核心です。仕事における利他的な姿勢が、長期的な信頼関係の構築とお客様の持続可能な成長に貢献しています。

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大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に（株）Arinosを設立。業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業（2012年...Show more

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