2024年11月1日、株式会社アプリズムの第14期方針発表会が行われました。

昨年に引き続き、難波の広めの会場をお借りして開催し80名の社員が一堂に会しました。 

今年はアプリズムのPR動画の再生を皮切りに方針会がスタート！

会社の特徴や雰囲気が表現されるオープニングにふさわしい動画になっており、毎年方針発表会のクオリティがアップしていると感じました。

次に仙敷代表からの挨拶です。

13期の振り返り、社員メンバーへの感謝とこれからの会社飛躍を感じさせるお言葉をいただき、身が引き締まる想いです。

続けて、経営戦略室から第13期の全社レビューがありました。

売上においては前期比120％と大きく飛躍ができた一年となりました。

売上推移においては年々着実に成長続けてきておりますが、特に2019年以降の急速な右肩上がりでの成長曲線が印象的でした。

他、財務経理部の体制強化や、職場環境向上にてoffice365の導入など仕事環境、管理体制の強化をはかることができたと言える一年となりました。

ここからは14期の全社方針確認です。

まず、経営戦略室からアプリズムが主戦場とするAI市場の市場規模の拡大と期待、14期の売上目標が発表されました。

部門別の方針 

各部門の方針発表は、担当取締役から発表されました。

AIクリエイション本部（旧開発本部）においては、ワークライフバランスの向上を掲げ13期走り抜けましたが、なんと年間でイベント活動48回！

AI勉強会、写真コンペ、激辛部、サバゲー部、お散歩部、謎解きクラブなどといったコミュニティ活動も発足しワークライフバランスの向上、クリエイター間の懇親を図ることができました。

14期は改めて技術力向上に取り組みLLM等の先端技術研究テーマに取り組みます。

AIクリエイション本部全体の方針は、「営業部と開発部のフュージョン」です。

それぞれの役割や業務内容をより深く知り、相互の協力体制を推進していくという力強いお言葉がありました。

AIプロダクト本部では自社プロダクトの「aiba」「B-RIO」のプロダクト展開を発表頂き、今後の原動力となっていくことを強く感じることができました。

管理本部は新本部長より、管理本部の役割や業務の説明、これからもクリエイターの皆さん、営業部門が活動しやすい環境作りに邁進していただけることを伝えていただけました。いつもサポートいただき感謝です！

そして新設された経営戦略室においては「利益率改善」と、「目指せ！関西No1,AIカンパニー」をスローガンに邁進していきます！

表彰式

最後に表彰式です。

今年も10年を超えて勤務する社員がなんと3名おられ、1人ずつ、社長から表彰を受けました。表彰の中身は金一封と特別休暇として3日間の特別有給が付与されました。

大先輩これからも末永くよろしくお願いいたします！私もまずは10年を目指したいと思います！

懇親会

方針発表会が無事終了し、会場を移動して懇親会のスタートです。

乾杯の発声は、前年同様、AIクリエイション本部開発部ゼネラルマネージャーです。

14期の方針である「フュージョン」の掛け声と共に声高らかに全員で乾杯しました。

リモートワーク等、普段なかなかか会えないクリエイター同士の話にも花が咲き大盛り上がり！

今年は料理も更に量、質ともにパワーアップし大好評でした！

そしてAIクリエイターの非常に嬉しいサプライズ結婚報告があり皆で祝福しました！お幸せに！

その後も写真コンテストの結果発表や、部活動の表彰などイベント盛りだくさんで懇親会は更なる熱気に包まれて、楽しい懇親会も宴もたけなわとなりました。

最後に

懇親会の締めは、新たに就任されたAIプロダクト推進事業部ゼネラルマネージャーから声高らかに、今後のアプリズムの発展を祈念し、14期の方針発表会は閉会となりました。

この後、カラオケにいかれた方、お食事に行かれた方、お酒がまだまだ足りないということで遅くまで飲まれた方など、アプリズム社員は更なる結束を固め14期のスタートを切ることができました！

14期も社員一同にて飛躍の一年にして参ります、よろしくお願いいたします！