About 株式会社エニセンス

株式会社エニセンス

https://anysense.co.jp

福岡県

個性のミカタ

株式会社エニセンスは、2007年に福岡で設立された企業です。社名「エニセンス」は、「any」と「sense」を組み合わせた言葉に由来しています。この名前には、「個人や企業、それぞれが持つ独自の役割や価値を大切にする」という私たちの理念が込められています。私たちは、多様な個性や役割を持つ人々や組織が互いに繋がり、支え合うことで、大きな価値を創造し、それぞれの輝きを最大限に引き出せる企業を目指しています。

Values

Flat organization

エニセンスでは、役職や立場にとらわれることなく、誰もが自由に意見を発信できる風通しの良い職場環境を大切にしています。役職問わず、自分の考えやアイデアを率直に伝えることができる文化があります。また、先輩が取り組む仕事に興味があれば、自ら努力し挑戦することで新たな役割を手にすることも可能です。私たちは、与えられた業務に加え、さらに上を目指して挑戦する姿勢を積極的に応援します。

Flexible work arrangements

エニセンスでは、コロナ禍以前よりリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。勤務時間の管理は自己責任で行っていただき、ご自身が選んだ場所から責任を持って業務を遂行いただければ問題ございません。なお、一部の職種や試用期間中の契約内容により、福岡オフィスへの出社が必要となる場合がございます。詳細につきましては、どうぞお気軽にお問い合わせください。

Welcoming interns

エニセンスでは、インターン生の積極採用を行っています。実務経験がない方でも、インターンシップを通じて成長し、正社員として活躍しているメンバーが多く在籍しています。また、ポートフォリオをご提出いただくことで、選考通過の可能性がさらに高まります。ぜひこの機会にご応募ください。

Team-centric

私たちは、困難や課題をチームで協力しながら解決していく文化を大切にしています。このプロセスを通じて、チーム全体の成果を最大化すると同時に、個々のスキル向上を目指せる環境を提供しています。

Open communication

エニセンスが最も重視しているのは、オープンで円滑なコミュニケーションです。当社では、ただわからないことを教えてもらうだけの受動的な環境ではありません。その代わりに、職種や役職の垣根を越えて自由に質問や意見を交わすことができる、積極的で対話重視の文化を大切にしています。

Cutting edge technology

当社では、最新技術を積極的に取り入れた開発を推進しています。また、社内では新しい技術を試すための勉強会などを開催しており、社員が挑戦したい技術に実際に触れる機会を積極的に提供しています。

Members

良太杉山

Other

Akinori Noujima

Engineer/programmer

滝澤愛

Akihiko Kumagai

代表取締役

フロントエンド

良太杉山

and 1 other

バックエンド

メディア

アプリ

Akinori Noujima

and 2 others

チームエニセンス

UI/UX designer

株式会社エニセンス

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