【学生必見！！】2025年新卒採用の一次面接官インタビュー🎤✨

皆さん、こんにちは！
人事部の瀬田です。

会社説明会にご参加いただいた皆さん、ありがとうございます！
・・・いよいよ、来週から早期選考の一次選考がスタートします！

今回は、一次選考の面接官として登場する、3人の採用メンバーにインタビューを行いました！

一次選考にご参加いただく皆さん！必見ですよ～👀✨

まず一人目はこの方！

人財開発ユニット　髙田さん

■現在の業務内容を教えてください！

私は新卒採用領域を担当しております！
新卒採用といっても、インターンシップや本選考の企画から面接まで幅広く行っているほか、今年は新卒採用サイトのリニューアルや新卒採用説明会で上映する動画の企画や撮影を行いました。
新しくなった新卒採用サイトはご覧になりましたか？
メインコンテンツである「社員タイプ診断」の結果、ぜひ面接で教えてくださいね！

新卒採用 |アンファー株式会社

アンファー株式会社の新卒採用サイトです。一般選考のほか、インターンシップ実施！サイトでは社員のリアルな声をご紹介しています。

https://www.angfa.jp/recruit/

■アンファーの好きなところは？

好きなところは2つあります。
1つは「やりたい」を声に出して、自分が主体となり形に出来るところです。
アンファーが大事にしている考えて「失敗を恐れない熱意ファースト」という言葉がありますが、まさにそれを日々体感しながら仕事に取り組む事が出来る環境だと思います。

そして2つ目は「人」です。
人事、特に私は新卒採用担当なので嘘っぽく聞こえるかもしれないですが・・・(笑)
それでも声を大にして皆さんに伝えたいアンファーの魅力です。
もちろんこの「人」には優しい、明るい、前向きな人という意味もありますが、同じ目的に向かって、時にはぶつかりながら本音を話せる仲間という意味でもあります。
だからこそ少数精鋭ながらここまで大きく成長出来ており、「人」が大きな魅力となっている組織なのだと思います。

■最後に、面接としての意気込みをどうぞ！

一次選考では面接官として皆さんとお話させていただきますが、着飾りすぎず、ありのままでぶつかって来て下さい！たくさんのお話をお伺いする事を楽しみにしております！

二人目はこの方！

2018年新卒入社で、当時の内定式様子です🤣

人財開発ユニット　堀川さん

■現在の業務内容を教えてください！

若手社員の教育・育成をメインで担当しています。
（みなさんが入社後に受けていただく、新入社員研修も企画・運営しています！）
新卒採用、労務にも携わらせていただいています。

■アンファーの好きなところは？

「人」です。
当時就活生だった私は、アンファーの「人」に惚れ込んで、「この人たちと一緒に働きたい！」と思い、アンファーへの入社を決めました。
今もずっと気持ちは変わりません。
前向きで、何歳になっても全力投球で、思いやりのある人ばかりです。

■最後に、面接としての意気込みをどうぞ！

はじめまして！アンファー新卒入社6年目　人事部の堀川です。
私は、今回の面接官の中で唯一、新卒でアンファーに入社しています。
(なので、アンファー内定式の時の写真にしてみました！)
みなさんと同じように、数ある企業の中からアンファーを見つけて、エントリーして、選考を受けて、内定をいただいて、内定者、新入社員…を経験してきました。
だからこそ、その経験を生かして、誰よりも「アンファーらしい」面接をします！
当時の私と同じように、「アンファーの面接楽しかったな」と思っていただけるように努めます。

最後は・・・！

いつもWantedlyを作成しています！私です！

人財開発ユニット　瀬田

■現在の業務内容を教えてください！

中途採用・採用広報をメインで担当しております。
WantedlyやSNSでは、少しでもアンファーの中のことをたくさん知っていただけるように様々なコンテンツを発信しています！

■アンファーの好きなところは？

中途で入社し、早2年経ちました。
入社して感じた “好きなところ” はたくさんありますが・・・『挑戦できる風土』が、特に好きなところです。他社を知っているからこそ、こんなにも経験できる環境はないな、と感じています。
もちろん、様々な業務・裁量の大きい仕事を任せてもらうからこそ、責任は伴います。自らで考えて行動する必要があり、情報収集や自己研鑽といった、スキルアップは欠かせませんが、それを後押ししてくれる福利厚生や風土は整っています！
自分の想像を超えた成長をしたい方、一緒にアンファーグループを盛り上げていきましょう！