『CEDEC2025』にオルトプラスエンジニアマネージャーが登壇！TiDBに関する運用と実践的な事例を講演しました

少しずつ暑さも和らいできたものの不安定な天気が続いておりますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。

株式会社オルトプラス　採用担当の五味です！

先日、当社は「コンピュータエンターテインメントデベロッパーズカンファレンス2025（以下「CEDEC2025」）」の公募セッションにおいて、オルトプラスエンジニアマネージャーの浦谷和茂が登壇し、TiDBに関する講演を行いました！

■CEDECについて

CEDECは、業界団体CESA（一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会）主催によるコンピュータエンターテインメント業界全体の技術力向上を目的とした国際的なカンファレンスです。業界や産学官の垣根を越え最新技術やビジネス情報を共有する場として、東京ゲームショウと並ぶ重要なイベントの1つとして位置付けられています。今年は2025年7月22日（火）〜24日（木）の期間で開催していました。

■講演内容

オルトプラスでは浦谷を中心に運用6年目を迎えたゲームタイトルで使われているデータベースをAuroraからTiDB Cloudに移行しました。この背景から実施方法までを解説し、TiDBを導入した理由や移行作業で行った調整について説明しました。移行作業のリハーサル、メンテナンス時間短縮のために行った工夫、移行後に起きたことなど、実際の事例を交えて解説しました。現在注目されているデータベースであるTiDBの利用を検討している方にとって、とても有益な内容になったのではと思っています。

■詳細

「運用6年目のタイトルの挑戦！音ゲーアプリだけにAuroraからTiDBへ「テンポよく」移行！！」

▼セッション詳細URL

https://cedec.cesa.or.jp/2025/timetable/detail/s67ad567d3e34b/

■講演を経て

登壇したエンジニアマネージャーの浦谷さんに講演を経ての所感を聞いてみました！

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▼浦谷マネージャーコメント

CEDEC2025の最終日、一番最後のセッションというプレッシャーのかかる時間帯での登壇でしたが、今振り返るとホッとしています。現地・オンラインで聴講いただいた方々、本当にありがとうございました。

今回のセッションでは、AuroraからTiDBへの移行についてお話ししました。25分という短い時間で伝えたいことが多く、正直少し駆け足になってしまいましたが、これからTiDBを採用される方々の参考や励みになるよう、資料も盛りだくさんで作成しました。

ゲーム業界ではMySQLを利用している企業が多い中、ノーメンテナンスでスケール可能なTiDBは特に向いていると考えています。聴講いただいた方々が今後の導入を考えるときに、少しでも参考になれば嬉しいです。

今回はテンポよく進めましたが、登壇の振り返りや技術的なポイントについては、後日エンジニアブログでゆっくり解説する予定です。聴講してくださった方も、見逃してしまった方も、楽しんでいただける内容にまとめるつもりです。自分自身の学びも整理しますので、ぜひお楽しみにしてください！

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浦谷さん、登壇お疲れ様でした！

当日の資料も拝見しましたが、エンジニア畑ではない私も一部理解できる分かりやすい資料となっており、かなり丁寧に準備されたのだなということが伝わって参りました。

今後のTECH BLOGの更新も楽しみです＾＾♪

▼altplus TECH BLOG

https://tech-blog.altplus.co.jp/

改めまして現地・オンラインで講演を視聴してくださった方々、ありがとうございました！！

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『CEDEC2025』にオルトプラスエンジニアマネージャーが登壇！TiDBに関する運用と実践的な事例を講演しました

Gomi Satomi

株式会社オルトプラス /

ゲームエンジニアデータベースマネージャー講演

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株式会社オルトプラス

オルトプラスは、ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援を行っています。＜ゲーム事業＞　オルトプラスのゲーム開発には、主に「自社パブリッシング」「共同開発」「受託開発」の３つの形態があります。複数の異なる開発形態に対応できる体制を確立し、市場のニーズや事業機会に応じて選択した最適な形態でゲーム開発を推進できることが、オルトプラスの大きな強みとなっています。そして、これらの開発実績の積み重ねが、さらなる技術力の向上とノウハウの蓄積につながっています。 ●3つの開発形態 ①自社パブリッシング　企画・開発から運営まで、すべてを自社で手掛ける自社パブリッシング。開発チームの創造性と技術力を存分に活かし、オリジナリティあふれるゲーム開発を実現します。また、自社IPの獲得により長期的・安定的な収益基盤を構築するとともに、市場のニーズにも迅速且つ柔軟に対応した運営が可能です。 ②受託開発　長年の開発経験で培った技術力とノウハウを活かし、クライアントのニーズに応える高品質なゲーム開発を提供します。スマートフォンゲームの黎明期から築き上げてきた安定的な開発体制と運営ノウハウを駆使し、信頼性の高い受託開発サービスを実現しています。 ③共同開発　パートナー各社との協業により、それぞれの強みを掛け合わせた魅力的なコンテンツを生み出します。有力なIP等と当社の開発力の相乗効果により、より多くのユーザーに愛されるゲームの開発を実現します。また、開発期間の圧縮やリスクの分散、新たなノウハウの獲得等にもつながっています。＜サービス開発事業＞　オルトプラスのサービス開発事業は、「受託開発」と「共同開発」の2つの形態で展開しています。　受託開発では、法人顧客向けにライセンスやビジネスアセットの提供を含む包括的なソリューションを実現。長年培ってきた開発ノウハウと技術力を活かし、クライアントのニーズに応じた高品質なサービス開発を提供しています。一方、パートナー企業との共同開発では、双方の強みを活かした革新的なサービスの創出に取り組んでおり、収益配分を通じた継続的なビジネス展開を実現しています。 ●2つの開発形態 ①受託開発　長年の開発実績で培った技術力とノウハウをベースに、法人顧客のニーズに応じた高品質なサービス開発を提供しています。企画立案からシステム設計、開発、運用保守まで、プロジェクトの各フェーズで専門性の高いソリューションを実現。また、ライセンスやビジネスアセットの提供を通じて、クライアントのサービス価値向上に貢献しています。スピーディーな開発対応と安定した品質管理体制により、信頼性の高い受託開発サービスを展開しています。 ②共同開発　パートナー企業と強みを持ち寄り、より付加価値の高いサービス開発を実現しています。企業の持つビジネスアセットと、当社の開発力を組み合わせることで、市場競争力の高いサービスを生み出すことが可能です。サービスの企画段階から協業し、収益配分を通じた継続的なパートナーシップを構築することで、長期的な事業成長を目指しています。開発リスクの分散や、相互のノウハウ共有による技術革新も、共同開発の大きな利点となっています。＜技術・人材支援事業＞　ゲーム開発における共同開発・受託開発を通じて、高度な技術力と開発ノウハウを蓄積してきました。その過程で、実践的な環境での人材育成にも注力し、即戦力となる優秀な開発人材を数多く輩出しています。　この強みを活かし、ゲーム開発の人材を必要とされる企業様に対して、子会社「株式会社STAND」を展開。実務経験豊富な人材を派遣することで、お客様のゲーム開発プロジェクトを強力にサポートしています。また、グループ会社「株式会社オルトプラス高知」との連携により、さらなる人材育成体制の強化を図り、業界のニーズに応える高品質な人材サービスの提供を実現しています。 ●派遣先での活躍　ゲーム開発の現場では、プロジェクトの規模や進行状況に応じて、さまざまな形での人材ニーズが発生します。私たちは、そうした多様なニーズに応えられる人材を派遣し、派遣先での活躍を実現しています。　個人の技術スキルを活かした開発メンバーとしての参画はもちろん、マネジメント経験を持つ人材によるセクションリーダーとしての活躍、さらにはチーム単位での派遣まで、柔軟な体制でお客様のプロジェクトをサポート。要件定義が難しい局面でも、実務経験を活かした的確な提案と実装で成果を上げています。　派遣先での豊富な実績により、即戦力として活躍できる人材の提供はもちろん、プロジェクトマネジメントの経験者や、専門性の高いチーム単位での派遣など、お客様の状況に応じた最適な支援を提供しています。

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