こんにちは！

オルタナエクスの田所と申します。

私は2023年9月に入社して、1年と少しになりました。

当初CA（求職者の支援をするキャリアアドバイザー）として入社しましたが、今期から希望が叶ってRA（企業側の営業）をしています。

今回自分からは「仕事と家庭の両立」についてお伝えします。

仕事の話をしないのかと思う方もいるかもしれませんが、それは他の方に任せます。

◎自己紹介

お話を始める前に、私の経歴を簡単にご紹介します。

教育系の大学卒業後、なぜか新卒で地域密着型のスーパーマーケットに入社し鮮魚部門に配属。

朝5時から夜の22時まで魚を切っていました。(帰ったら猫が私の手を味わっていました)

やっぱりスーツを着る仕事がしたいとなぜか急に思い立ち、大手人材会社で福祉業界に関する派遣営業に転職。

約3年勤務し最終的には支店長になることができました。

その後同じ福祉業界の派遣会社に転職し、2年半(そのうち2年は1人ぼっちの支店で好き勝手やっていました)支店長として勤務した後にオルタナエクスに入社しました。

現在オルタナエクスに入社してから1年と少しが過ぎました！

WEB・IT業界のことが全くわからない状態からのスタートでどうなることか心配でしたが、入社して1年ほど過ぎた今でも上長や同僚に教えていただいたり、求職者様やクライアント様とのお話を通じて日々学んでいる最中です！

◎仕事と家庭の両立

現在、埼玉に住んでいます。とてもいいところです。

また、前職在職時に結婚して現在1歳8か月の男の子がいます。

かわいい盛りでやんちゃ盛りです。(息子の写真全国デビューです)

ただベッドタウンということもあってか、子供を保育園に預けることができない状態で

奥さんが育休を延長して面倒を見てくれています。

子どもは体調を崩したり、はしゃぎすぎてケガをしたりすることも多いですし

奥さんも毎日付きっきりで子育てをしているので疲れて体調不良になることもあります。

やっぱり子供のお世話は大変ですね(世の中のお父さんお母さんお疲れ様です！)

そのためお休みや仕事から帰ってからは私が子育てにフルコミットするようにしています。

これまで私は自分一人だけで仕事をしていたため、誰かに業務をお願いしたりすることができず、子育てを奥さんに丸投げ状態でした。

ただ、オルタナエクスに入社してからは、社歴はまだ短いにも関わらず上長や同僚に気軽に相談させてもらえています！

業務の調整を依頼するなどして用事があるときパッと帰ったり、家族が体調不良のときは在宅勤務やフレックス勤務を活用したりと子育てに時間を割けるようになりました。

もちろん仕事には責任をもって取り組んでいますが、社内の雰囲気や同僚の人柄に甘えることができる環境で、とても助かっています。

人材系の会社って残業が多いんじゃないか…というイメージをお持ちの方も多いと思いますが、そんなことはないです！　

メリハリが利いていて、自分のペースで時間をコントロールできます！

◎この記事をご覧いただいた方へ

私はまだまだ半人前ですが、今は一人きりでの仕事ではなく、オルタナエクスというワンチームのサポートを受けながら邁進中です！

もし子育てや家庭のことで悩んでいる方、そういったことも考えようかなぁと思っている方、是非お気軽にエントリーしてみてください！

子育てやプライベートとも両立をしつつ、キャリアも拡げていきたい。。

そんな気持ちも、ここでなら叶えていけると感じています。

この記事を読んで下さった方と、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです！

皆さんとお仕事ができることになったら、だれよりも私が皆さんの「家庭と仕事の両立」を

サポートします！！