株式会社アグニス

https://www.agniss.tokyo

東京都

What we do

▍会社概要￣￣￣￣￣￣私たち株式会社アグニスは、「オルタナティブな未来の創造」をミッションに掲げ、神楽坂のブティックホテル「ブティックサウナARCH」を始めとするサウナ・ホテル・民泊施設の企画・デザイン・運営を一貫して行うクリエイティブオリエンテッドカンパニーです。また、当社は正社員0名ながら、売上高2.5億円超を達成するほどの高い生産性を実現しており、必要に応じて業務委託・アルバイト・パートナー企業等とのコラボレーションを柔軟に活用しています。DXの推進や効率化により、限られたリソースで最大限の価値を生むことを追求する姿勢が、事業の拡大とお客様満足度の向上につながっています。そして今、私たちが目指しているのは、社員数を増やすことではなく「一人ひとりの生産性を極限まで高める」こと。生成AIをはじめとする最先端テクノロジーの進化をいち早く取り入れ、2030年以降の未来の働き方を先取りするリーディングカンパニーとして、新たな常識を世の中に提示していきたいと考えています。 1人・3人・5人という超少数精鋭チームで、100人・1000人規模の企業を超える生産性を実現する。そんな当たり前がやってくる未来を、私たち自身が率先して創り出すのです。 ▍事業内容￣￣￣￣￣￣ ■サウナ事業： - 会員制プライベートサウナ「ARCH」の運営独自の個性を持ち、ローカルカルチャーへの配慮やパーソナライズされたサービス特徴である「ブティックホテル」のサウナ版「ブティックサウナ」として東京・神楽坂に佇むARCHは、独自の世界観で細部までこだわり抜いた内装や設備・ソフト・サービスにより、滞在者に特別なインスピレーションを与える環境を創り出し、多くのメディア・著名人に取り上げられるなどサウナ業界でも独自の地位を確立しています。 ■宿泊事業： - ホテル・民泊施設の運営：都内30件以上の物件を運営多様化する宿泊需要に対応。創業前からの実績を含め10年以上の運営ノウハウを蓄積し、インバウンド需要の回復に対応し、さらなる拡大を遂げています。 ■プロデュース事業： - サウナ・ホテル・民泊等のプロデュース自社で培った空間デザイン・運営ノウハウを活かし、施設の立ち上げや改善、レベニューマネジメントのサポートを行っています。 ▍今後の展望￣￣￣￣￣￣￣ ■"第二創業期"としてさらなる成長を臨む「ARCH」をフラッグシップと位置づけ、サウナ事業を宿泊事業に並ぶ第二の収益柱へ育成する方針です。アート・カルチャー・クリエイティビティを活かしたブランド戦略で、さらなる展開を目指します。 ■AI・DX活用による運営効率化と新たな事業機会の創出超少数精鋭チームだからこそ、AIなどのテクノロジーを積極的に導入し、“最少人数で最大成果”を生み出す組織体制を構築します。2030年代の当たり前の働き方を先取りします。 ▍目指す姿￣￣￣￣￣￣￣当社が追求するのは、“ととのい”と“集い”がもたらす特別な感動体験と、クリエイティブな発想で空間をプロデュースすることによる社会的インパクト。正社員0名という枠組みにとらわれず、社長や幹部を中心に業務委託・アルバイト・外部パートナーが柔軟に連携することで、最高峰のサービスを提供し続けています。これからも、「大胆に描き、細部にこだわる」というモットーを胸に、さらなる価値創造へ挑戦し続けます。 ▍関連リンク￣￣￣￣￣￣￣ ■目指すは渋谷の「音箱」、音楽家・経営者の藤永憲太郎さんが神楽坂に「プライベートサウナ」を作った想いとは https://fumufumunews.jp/articles/-/23030 ■東京神楽坂・話題の会員制サウナホテル“ARCH”開業。独創的な発想で非日常空間をプロデュース！サウナ×宿泊施設で多角化経営に挑む「アグニス」 https://fundinno.com/projects/460 ■「ARCH（アーチ）」をくぐってプライベートなととのい空間へ https://sauna.travel/blogs/sauna-travel/arch ■女子会もできるサウナはアメニティも充実！神楽坂の極上空間で美女がととのってみた（東京カレンダー） https://tokyo-calendar.jp/article/25554 ■【サウナ美女図鑑】グラドル美女が神楽坂のお洒落VIPサウナを体験！ https://www.youtube.com/watch?v=0lHOHJ-QrVU ■進化を続けるサウナ。東京トレンド2潮流〜ラグジュアリー個室編〜（BRUTUS） https://brutus.jp/tokyotrend_sauna2/

Why we do

▍経営理念￣￣￣￣￣￣オルタナティブな未来の創造私たちは、当たり前や常識にとらわれない素晴らしい体験を生み出す、「オルタナティブ」な存在であることを目指しています。定番や王道には変わらない魅力があり、流行には追いかける楽しさや安心感がある。けれど私たちは、人と同じばかりでは勿体無いと考えています。ただ時流に乗るのではなく、独自のエッセンスを加え、私たちにしか創り出せないものを生み出す。そして、簡単には真似できない価値を創出する存在でありたい。そう私たちは考えます。   インバウンドの隆盛による宿泊施設の増加と、使い手のいない空き家の増加。その両方が、この国では発生しています。新規施設の開発でも、既存施設のリノベーションにおいても、良い施設の土台となるのはその土地や地域の魅力です。どこにでもあるものではなく、地域ごとの魅力を活かした、価値ある体験のできる施設や空間作りを目指しています。空間、旅、食など幅広いアプローチで、それぞれの人にとって一生の思い出となるような唯一無二の体験を提供します。 ▍価値観￣￣￣￣￣ Commitment：最初の1人になる関わる人を感動させる仕事をする人に共通していること、それはコミットメントだと考えています。まだ誰も成し遂げたことのないものを創り出そうとしている私たちが進むのは、未開の地。新たな場所で自分たちで道を切り開きながら、価値を創造していきます。待っているだけ、人に任せているだけでは、望む方向に進むことはできません。一人ひとりが「当事者」としてより良い結果を目指し、自ら動き、やり切ることが重要なのです。未開の地だからこそ、自ら動くことで自由に未来を生み出すことができます。そして、自ら責任を負って動く人には信頼が集まり、さらに自由で大きな挑戦ができます。自由とは、与えられるものではなく、自ら勝ち取るもの。 Challenge：高い壁は楽しむもの Agnissは、前例のない価値を生み出す組織であり、各メンバーが創造性を解放できる「自由な会社」でありたいと考えています。自由とは、挑戦する自由。常識にとらわれないサービスやプロダクトを生み出し、社会に感動を届けるために、私たちは挑戦し続けます。そのためには、自らの限界を決めず、常に自身をアップデートし続けるしなやかさが必要です。そして、挑戦にはこれまでに経験したことのない失敗や苦労もつきものです。人間は、逆境に立たされると、つい「やらなくて良い理由」を探してしまいます。しかし、そんな時こそ皆がやらないことにチャレンジすることで、価値を提供できるのです。逆境は、チャンス。高い壁を乗り越えた先に、新たな世界が広がっていることを信じて、楽しみながらチャレンジし続けます。 Creativity：創造力は人に届けるために使う私たちにとって、クリエイティビティは事業の根幹です。オルタナティブかつ人々を感動させられるサービスやプロダクト、体験を作るためには創造力が欠かせません。しかし、クリエイティビティとひと口に言っても、私たちが重視しているのは、「人に届くクリエイティビティ」。紙一重の違いまで追求できているか？愛を持って取り組んでいるか？他の人がやらないことができているか？作り手の持つ緻密さや熱量、勇気は見る者にも伝わります。一方で、作り手のこだわりや美学を詰め込むだけでは、本当の価値は生み出せません。顧客にどう届けるのか、利害関係者とどう協働していくのか、そこまで含めて考えるのが本当にクリエイティブな仕事だと考えています。だからこそ感覚だけではなく、数字やデータと向き合うこと、最新の情報もインプットし続けること、ビジネス的な視点も持ち合わせてロジカルに議論することも大切にしています。常に最高の体験を提供し続けるために、変化し続ける市場と向き合い、私たち自身も変化し続ける覚悟が必要なのです。 Collaboration：オープンな議論がリーダーの決断を支える私たちは少数精鋭のプロフェッショナル集団です。だからと言って、個々人が孤独に仕事をしているわけではありません。1人では成し得ないことを実現するのがチームの力です。得意不得意や個性のあるメンバーが互いに助け合うことで、可能性が広がります。チームメンバーの活発なコラボレーションのために必要なのが、オープンな議論です。私たちが求めているのはただ仲良くするだけの「馴れ合い」ではなく「高め合い」の関係。自我や思い込みを捨て、チームメンバーの意見に素直に向き合うことや、忖度せず率直に意見を出すことから、最高のコラボレーションが生まれます。時には、ぶつかり合うこともあるかもしれません。それでも、誠意を持ってチームメンバーと対話を諦めず、全員で頂上を目指します。

How we do

▍一緒にはたらく仲間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在は、社長以外は、店舗で働く運営スタッフも、事業企画スタッフも、業務委託メンバーとアルバイトのみの構成となっています。複業・兼業のスタッフも多く、多様な価値観を吸収しながら業務を推進することができます。雇用形態に関わらず、主体性を持って取り組むことでチャンスが与えられる環境です。さらなる成長を見据え、今後の中核を担っていただく社員募集も今後積極的に行っていく予定です。まだ非常に小さな会社であるため、代表と密接な距離感で働くことができるのも、魅力の一つです。 ▍職場の雰囲気&社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣服装も髪型も自由。社員の方たちも個性的なファッションを楽しんでいます（店舗の服装に関しては制服を導入しています）。店舗はおしゃれな空間で、空いている時にはサウナの利用も可能です（諸条件あり）。実際に使ってみて品質やオペレーションの改善に活かして頂きたいと考えています。本社勤務の方のオフィスも、きれいな外苑前のコワーキングスペースとなっております。 ▍代表からのメッセージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣いま私たちは、生成AIの登場によって産業革命以来とも言える大変革の時代を迎えています。「サウナや民泊のビジネスにAIなんて関係ないのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、リアルな空間の価値を高めていくために、人のあたたかいサービスだけを追求するのではなく、最先端のテクノロジーも組み合わせていく選択肢を排除してはいけないと私は考えます。本当の顧客満足を追求するために、これまでの常識を疑い、あらゆる可能性を追求した先に、これまで不可能だと思われていた体験や感動を創出できるのではないかと、私は強く信じています。コモディティ化の進む世の中で、クリエイティビティと細部へのこだわりの追求こそが価値を生む最強の武器だと考えています。一方で、どんなに素晴らしいものを作っても、ビジネスとしてしっかり成立させなければ意味がないのも事実。クリエイティブな発想と細部へのこだわり、そしてビジネスの実務を疎かにしない姿勢、さらに、サウナや宿泊といった“現実の場”をテクノロジーと臆することなく融合する姿勢。全てを兼ね備えることで、新しい体験や予想もしなかった価値が生まれるはずです。当社は「ただのサウナ屋さん、民泊屋さん」で終わらせるつもりはありません。常識や枠組みを超えて、新しい何かを創り出す──その姿勢が、私たちアグニスの根本的なマインドです。アート・クリエイティビティとビジネス、そしてテクノロジー。一見交わりにくい要素をすべて取り入れ、顧客に唯一無二の価値を届ける。私は、この挑戦にとてもワクワクしています。 AIを含めたあらゆる手段を試し、「想像の斜め上」を行く新しい価値を世の中に届けたいのです。社員数を増やすのではなく、一人ひとりの生産性を極限まで上げる。そうすれば、大企業を凌駕する成果を出すことも夢ではないでしょう。もちろん甘い世界ではありませんが、がむしゃらに取り組むことで得られる学びやチャンスは計り知れません。経験やスキルも大切ですが、何より新しい時代のポテンシャルを活かし、自分の頭で考え抜く姿勢と好奇心・行動力を持ち、私たちの想いに共感してくれる方とお会いしたいと考えています。一緒に世界に新たな価値を届けていきましょう！

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