株式会社揚羽

■やっていただきたいこと WEBディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。 HTML5/CSS3、Wordpressを用いた構築をメインに、1名あたり、平行して2案件程度の案件を進めていただきます。 【業務内容】 ・HTML/CSSの構築 ・ Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述 ・各種JSライブラリによる表現の実装 ・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装 ・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築 【必須スキル・ご経験】 ・HTML5 / CSS3 を用いた実

■やっていただきたいこと WEBディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。 HTML5/CSS3、Wordpressを用いた構築をメインに、1名あたり、平行して2案件程度の案件を進めていただきます。 【業務内容】 ・HTML/CSSの構築 ・ Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述 ・各種JSライブラリによる表現の実装 ・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装 ・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築 【必須スキル・ご経験】 ・HTML5 / CSS3 を用いた実

■やっていただきたいこと 営業プロデューサーやブランドコンサルタント、ディレクターとともに、新規サイトのデザインをメインに対応いただきます。 社内外の制作陣、お客様ともやりとりしながら、1名あたり、平行して4〜8案件程度の案件を進めていただきます。（新規/修正含む） - 企画立案（コンセプト、クリエイティブ提案）のサポート - クリエイティブコンセプト策定 - キービジュアル提案/WEBサイトデザイン制作 - 制作打ち合わ

■やっていただきたいこと 営業プロデューサーやブランドコンサルタント、ディレクターとともに、新規サイトのデザインをメインに対応いただきます。 社内外の制作陣、お客様ともやりとりしながら、1名あたり、平行して4〜8案件程度の案件を進めていただきます。（新規/修正含む） - 企画立案（コンセプト、クリエイティブ提案）のサポート - クリエイティブコンセプト策定 - キービジュアル提案/WEBサイトデザイン制作 - 制作打ち合わ

■やっていただきたいこと 営業プロデューサーやブランドコンサルタント、ディレクターとともに、新規サイトのデザインをメインに対応いただきます。 社内外の制作陣、お客様ともやりとりしながら、1名あたり、平行して4〜8案件程度の案件を進めていただきます。（新規/修正含む） - 企画立案（コンセプト、クリエイティブ提案）のサポート - クリエイティブコンセプト策定 - キービジュアル提案/WEBサイトデザイン制作 - 制作打ち合わ

コーポレートサイトのディレクションお任せします。 企業ブランディングを起点とするWebサイト構築するお仕事です。 ■この仕事の面白さ わたしたちが主に作っているのは、企業系のWebサイトです。コーポレートサイトやリクルーティングサイトが中心になります。 企業らしさが伝わるよう、価値の言語化や可視化を意識しています。いきなりサイトマップやワイヤーを引くことはなく、調査分析から始まる、そんな仕事になります。 また

2～3年前に営業部の組織体制をマーケティング・インサイドセールスとフィールドセールスを分業し、徐々に結果を出し始めています。弊社のマーケティング活動～フィールドセールスへの連携強化にあたり、Webマーケティング担当者を募集します。 ・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案 ・コンテンツの企画、制作 ・MAの活用（シナリオ改善、メルマガ企画など） ・セミナーの企画 ・セミナー集客ページの作成 ・リード分

2～3年前に営業部の組織体制をマーケティング・インサイドセールスとフィールドセールスを分業し、徐々に結果を出し始めています。弊社のマーケティング活動～フィールドセールスへの連携強化にあたり、Webマーケティング担当者を募集します。 ・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案 ・コンテンツの企画、制作 ・MAの活用（シナリオ改善、メルマガ企画など） ・セミナーの企画 ・セミナー集客ページの作成 ・リード分

顧客も気付いていない、『魅力』や『本当に届けたい相手』を探り、最も『課題を捉えるクリエイティブ』を提案します。 基本的には【深耕営業】です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・顧客1社に深く入り込んで営業。 ・顧客からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのかを仮説を立てます。 ・社内で戦略を練り、提案資料作成。 ・顧客にプレゼンテーション。 ・社内プロジェクトマネジメント。 ※アサインする等級/役職でお任せ

顧客も気付いていない、『魅力』や『本当に届けたい相手』を探り、最も『課題を捉えるクリエイティブ』を提案します。 基本的には【深耕営業】です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・顧客1社に深く入り込んで営業。 ・顧客からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのかを仮説を立てます。 ・社内で戦略を練り、提案資料作成。 ・顧客にプレゼンテーション。 ・社内プロジェクトマネジメント。 ※アサインする等級/役職でお任せ

顧客も気付いていない、『魅力』や『本当に届けたい相手』を探り、最も『課題を捉えるクリエイティブ』を提案します。 基本的には【深耕営業】です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・顧客1社に深く入り込んで営業。 ・顧客からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのかを仮説を立てます。 ・社内で戦略を練り、提案資料作成。 ・顧客にプレゼンテーション。 ・社内プロジェクトマネジメント。 ※アサインする等級/役職でお任せ

人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ご経験やご希望によって、業務内容の割合等は相談可能です。 ■新卒・キャリア採用 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備　■組織開発 ■労務管理　　　　　　■予算の管理 ■入退社に関する実務　■規定の改定、労働安全衛生施策の実施　 など ＜人事グループメンバー＞ 部長　（50代　女性） 労務2名　（50代、20代女性） 採用2名　（新卒　20代

揚羽はこれまで企業ブランディング支援を強みにしてきましたが、 これからは、もっとお客様の課題に寄り添って経験できるように成長するために、 BtoBマーケティングまで支援できるブランディングパートナーを目指しています。 上記を加速させるため、新しくWebマーケティングコンサルタントを募集することになりました！ やっていただくことはコンサルタントとして、営業担当者と共にクライアントのデジタルマーケティング（WEBマー

こんにちは！ 採用担当　奈良・越智です！ これまで人事として、 いろいろな方の自己分析のお手伝いしてきました。 26卒のみなさんのやりたいことや夢、ありたい姿を教えてもらって わたし自身、いろいろな知見を蓄えたいと思っています！ 広告業界や企業ブランディング支援に少しでも興味がある方 弊社のことを少しでも知りたいと思っていただけている方、 ・人生設計の仕方 ・就職活動の仕方 ・企業分析の仕方 ・今なにをすべきか