はじめに

こんにちは！ACROVE採用担当です。
データで見るACROVEシリーズの続き、今回は「社員にとっての"ACROVE"」です！

これまでの記事はこちら✨

アンケート結果

入社の決め手

入社の決め手になったのは何か？をひとつだけ選択していただきました。

最も決め手となったのは、「成長環境」、次に「事業内容」「人柄」との結果になりました。

ACROVEを色で喩えると？

ACROVEを色で喩えると？

「黄色・オレンジ」をイメージする人が最も多い結果になりました。
ついで「赤」「緑・黄緑・水色」をイメージする人が多く、暖色のイメージに加え、爽やかなイメージを持っている人も一定いるようです。

黄色の連想象徴語にある「明朗」「躍動」「前進的」「活発」のようなイメージが、ACROVEと重なっているのかもしれません。

自身が所属している部署を色で喩えると？

自身が所属している部署を色で喩えると？

次に、部門別に、「自身が所属している部署の色」を聞いてみました。

コーポレート部門では暖色系を連想する人が少なく、青系をイメージする人が多い結果になりました。

マーケティング部門でも同様、青系を連想する人が多く、一方で赤やオレンジも連想されています。

セールス部門では圧倒的に赤で部署を喩える人の割合が高いですね。

一方でロールアップ部門では、赤を連想する人がおらず、緑・水色・紫といった、落ち着いていて神秘的な色をイメージするような傾向が見られました。

特に大切にしているバリューは？

MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）についての記事はこちら！

今回は、人としてのスタンスを除いた5つのバリューについて、「特に」大事にしているバリューを聞いてみました！

特定のバリューが極端に選ばれているわけではありませんが、

特に大事にしているバリューとして選ばれたのは、「シンプル！スピード！逆算コミットメント！」、ついで「ゼロベースで考える」となりました。

部門別に特に大事にされているバリューを見てみました。

特に大切にしているバリューは？（部門別）

ロールアップ部門ではACROVEの傾向と同様の結果が見られました。
"オープンマインドでいこう。"を選ぶ人の割合が最も高い部門です。

コーポレート部門では、"ゼロベースで考える。"を選ぶ人が最も多かったです。スタートアップ企業の基盤を、ゼロから作っていく管理部門・バックオフィス業務の特徴がよく見られますね。

マーケティング部門では、お客さま向き合いが多いことからも"お客様から「ありがとう」と言われるのが仕事。"が最も選ばれました。

セールス部門では、"シンプル！スピード！逆算コミットメント！"と"「チームACROVE」主義"を選ぶメンバーが多い結果になりました。

ACROVEで働いていて、最も実感していることは？

最も実感していることは？

ACROVEで働いていて、最も実感していることは、圧倒的に「成長を実感できる」となりました。

入社の決め手が「成長環境」であったことからも、入社時の期待通りに自身のスキルアップ・人間力の向上に繋がっていることがわかります。

次に「目標達成・成果が出る」「裁量を持てる」といった、スタートアップだからこそより強く実感できる項目が選ばれています。

最も実感していることは？（部門別）

こちらも部門別に見てみると、「成長を実感できる」を選ぶ人が特に多かったのはマーケティング部門・セールス部門となりました。

また、ACROVE全体の傾向と比べた時のポイントが高かった項目に注目すると、
コーポレート部門では「目標達成・成果が出る」「能力を生かせる」を選ぶ人が多い結果になっています。

また、マーケティング部門では、「裁量が持てる」「顧客に貢献できる」を選ぶ人の割合が高く、セールスでは「顧客に貢献できる」「業務内容が面白い」を選ぶ人が多いです。

ロールアップ部門では、「目標達成・成果が出る」「裁量を持てる」がACROVE全体傾向と比べてポイントが高い傾向でした。

ACROVEの好きなところ！

社内アンケートの最後に、ACROVEの好きなところをフリーアンサーで自由に回答してもらいました！

まずは、回答を頻出単語でワードクラウドにしました。

文字が大きいほど、頻出している単語になります。
このワードクラウドを見ると、「成長」「環境」「メンバー」といった、周りの社員や成長環境を回答する人が多いことがわかります。

また、「挑戦」「スピード感」「刺激」「変化」といった、スタートアップならではの特徴も見られました。

（ちなみに、このサイトで簡単にワードクラウドが作れます）

以下では、
回答を人観点、環境観点、社風観点でまとめて一部抜粋してみました。

モチベーションが高く、スタートアップならではのスピード感の変化を楽しむ人が多いですね！
何でも挑戦できて、オープンに会話ができる会社を求めている方にはACROVEが合うかもしれませんね😊

おわりに

スタートアップ特有のスピード感、裁量を持ちながら、
成長を実感しているメンバーが多くいることが印象的でした。

個人的には、色で喩えたときの部門の特徴がみられたのが興味深かったです！

データで見るACROVEシリーズでは、他にもMBTIの結果や経験職種などのアンケート項目についても集計しています。
そちらもぜひご覧いただけるとACROVEの「色」がよりイメージできるかと思います✨