弊社では、組織拡大に伴い福利厚生に新制度を導入いたしました。
新制度はいくつかありますが、少しずつnoteでご紹介します。

私たちが福利厚生にかける想い

私たちの福利厚生に対する考え方は、会社のミッションの達成・個人の成長を第一に、社員同士のつながりを加速し、より安全・元気に働けるよう環境を整えることを目的としています。

”私たちが福利厚生にかける想い”を図にしたもの。
会社のミッションの達成と、個人の成長を第一にしています。

「アクロ―部」

弊社では、社員が有志で部活動を立ち上げることができます。

この制度は、つながりを加速させるために設置されました。

制度が導入されてから、一ヶ月が経ちますが、すでにいくつか部活が立ち上がっています！この制度が発表されてから、共通の趣味や好きなことを知ろうとして繋がり、率先して立ち上がる姿は、ACROVEの皆らしいなと思います。今回は立ち上がった様々な部活動をご紹介します。

アクロー部紹介

◆フットサル部

フットサル好きな社員も多く、フットサル部が出来ました。2022年のワールドカップでは、みんなで応援し大盛り上がり！

CF (Futsal!?) Oの吉田さん！

◆ゴルフ部

全社で部員を募集し結成されたゴルフ部！早速、休日に第一回アクロー部ゴルフが決行されるようです！

ACROVEロゴ入りボールを作成したメンバーも！笑

◆筋トレ部

身体を鍛えているメンバーが参加している、筋トレ部。ジムやプールに行ったら報告しあったり、プロテインの情報交換をしたりとslackが盛んに動いています！自社プロテインブランド「anoma」も企画・販売している我々は、筋トレに関する感度も高い！筋トレ部の今後のトレーニングに注目です👀

◆野球観戦部

野球観戦が好きなメンバーも多いACROVE！部活が立ち上がる前から球場にみんなで行っていたので、この制度を機に部活が立ち上がりました！シーズン始まったばかりなので、これから観戦計画が立てられる予感！！こちらもできたばかりの部活なので部員大募集中だそうです！

◆AI部

AI部では、AIを活用した業務効率改善や将来できたら楽しいことを部員で考え、発信したり、AIにまつわる情報交換を行ったりする部活です。目まぐるしいスピードで変化する環境でも部員みんなで情報をキャッチアップしています。部員の会話から業務の仕組み化やサービスのアイデアが、たくさん生まれています。
ACROVEでは、23年の4月より新入社員「Chat GPT」研修がスタートしました。ACROVEは、最先端記述を取り入れて日々パワーアップしています！

◆激辛部

辛いもの好きが集まる激辛部では、ランチ会が開催され交流を深めています！先日は、オフィス近くのお店でランチ会が開催されていました！ACROVEでは新入社員の方が3か月間、色んな人・色んな部署の人とランチに
行って、早くACROVEに慣れていただくための制度”ヨロラン！”もあり、ランチ会は盛んに行われています！（ヨロラン！に詳細は別記事にてご紹介します！）

四谷三丁目駅近くのパンダラ ランカです。スリランカカレー！

◆日本酒部

日本酒好きのみなさんが参加している日本酒部では、なんと入部する時にテストがあるとか・・・・！こちらはできたばかりの部活なので部員大募集中だそうです！

◆雀荘部

金曜の夜によくslackが動き、「今日行きませんか～？」と声を掛け合ってる雀荘部！社員の中で麻雀を打つメンバーが多く、交流を深めています。歓迎会かねて雀荘に行くことも！

今回はメンバー同士が繋がる一面をご紹介しました！

仕事を円滑に、チームACROVE一丸となるために、社員のつながりを大切にしています！新入社員の皆様もすぐ雰囲気に溶け込みバリューを出しています！これもACROVEの特徴の1つです。

引き続き、ミッション達成と、個人の成長を第一に、つながりを加速させ、社員みんなが安全に、元気に働きやすい環境を整えていきます。

他の制度はまた改めてご紹介します！

採用情報

★現在ACROVEでは採用を強化しています。

★まずはカジュアル面談からお話してみませんか？