こんにちは、aciassの髙野です！

リモートワークが普及した今、働き方やライフスタイルの変化について考える機会が増えましたね。

特に「リモートワーク×ペット」という組み合わせは、仕事と暮らしの新しいカタチとして注目されています。

私自身もその相性の良さを強く実感していますし、周りのメンバーからも「ペットとの時間が増えて、より充実した毎日を送れるようになった」という声を多く聞きます。

今回は、リモートワークとペットが生み出す新しい働き方と暮らしのカタチについてお話ししたいと思います。

リモートワークとペットの相性の良さ

リモートワークは、ペットを飼っている人にとって大きなメリットがありますよね。

例えば、メンバーの中には「リモートワークになってからペットの健康状態により気を配れるようになった」と話す人もいます。

特にシニアペットを飼っている場合、ちょっとした体調の変化にすぐ気づけるのは大きな安心材料になります。

また、ペットとのふれあいはストレス軽減や集中力向上にもつながりますよね。

「昼休みにペットと遊ぶ時間を取ることで、午後の集中力が高まった」という声もあり、ペットが働く環境に良い影響を与えていることがわかります。

リモートワークを撤廃する企業も増加

一方で、最近はリモートワークを撤廃する企業も増えてきています。

「オフィスで直接顔を合わせることで、チームワークが強化される」や「リモート環境では社員の業務進捗やコミュニケーションの把握が難しい」との理由で、オフィス勤務を再導入するケースが増えているのです。

確かに、対面での会話や雑談から生まれるアイデアはチームにとって貴重なものです。

しかし、リモートワークのメリットも大きいため、企業には柔軟な働き方を提供することが求められていると考えています。

aciassでは、仕事内容や会社のフェーズに応じて出社が必要な場面もありますが、エンジニアチームを中心にリモート勤務のメンバーも多く在籍しています。

対面コミュニケーションの大切さを意識しながらも、リモートワークの良さを活かした環境を整えることで、多様な働き方を実現できると考えています。

ペット関連の福利厚生について

ペットと共に暮らしている従業員にとって、ペット関連の福利厚生は非常に重要です。

現在、具体的な施策については検討中ですが、メンバーからも「ペットのケアに配慮した制度があると嬉しい」という意見が多数寄せられています。

福利厚生の充実にはコストや調整が必要ですが、ペットと共に働くライフスタイルを支えるために、柔軟な制度の導入を前向きに考えていきたいと思っています。

リモートワークとペットが共存する新しい働き方をより発展させるために、私たちは引き続き柔軟な働き方を推奨していきます。

ペット関連の福利厚生についても、メンバーの声を反映しながら具体的な制度の実現に向けて進めていく予定です。

まとめ

リモートワークとペットの相性の良さについて、メンバーの具体的なエピソードを交えながらご紹介しました。

ペットとの時間を大切にできることは、新しい働き方の大きな魅力ですよね。

リモートワークを撤廃する企業も増えていますが、私たちは柔軟な働き方を推奨し、ペットとの暮らしを支える福利厚生の整備にも力を入れていきます。

もし、こうした働き方や福利厚生に興味があれば、ぜひ気軽にお話ししましょう。

ペットとともに楽しく働ける環境を、一緒に作っていきませんか？