【採用担当レポート】新入社員研修を開催しました! | 株式会社アビリブ
アビリブ採用担当の加藤です!今回は、8月30日(金)に開催した、2024年度の新入社員研修の様子をご紹介します!当日の様子や新入社員のリアルな疑問・相談を、私目線でお届けします🌟新入社員研修とい...
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こんにちは、採用担当の加藤です🌸今回2024年度入社式の様子をお伝えいたします!
今年は全拠点で14名の新卒が、アビリブに仲間入り!
配属先は名古屋を中心に、東京・関西・岐阜・山形、そして沖縄🏝
勤務地がバラエティがに富んでいるのは、全国に拠点があるアビリブならではですよね。
名古屋は本社、そのほかの拠点はリモートでの参加となった入社式は、和やかな雰囲気でスタート。
まずは、代表取締役社長の的場の挨拶から。世界中を飛び回っている社長は、海外からの参加!
「仕事を楽しめるようになってほしい」
「大切なのは、素直さ・プラス思考・勉強好きであること」
「新人の時こそたくさん失敗しよう」
「勉強も仕事も、自分のため」
とメッセージが送られました。
新入社員の自己紹介に続いては、副社長の水野からのメッセージ。
最近の宿泊・観光業界の動向のほか、社会人の心構え7箇条も。
【1】学業はインプット、仕事はアウトプット
【2】逃げ癖をつけない
【3】想像以上に隣の芝生は青い。だから自分を見失わない
【4】たくさん挑戦すること
【5】生産性の高い人であれ
【6】できない理由はいらない
【7】納期を守ること
新入社員の皆さん、メモを取りながら、熱心に耳を傾けている様子が印象的でした。
その後、役員の挨拶や行動指針・経営の5原則が書かれたクレドカードの説明で、入社式は終了。
各拠点で辞令を受け取り、本格的に「社会人の顔」になってきた新入社員の皆さんでした🌸
▼名古屋本社メンバー
\改めて、皆様ご入社おめでとうございます👏/
さっそく2024年入社、営業に配属された新入社員の佐原さんにインタビューをしてきました!
学校ではHP制作やコーディングを勉強していましたが、人とコミュニケーションを取るのが好きだったので、営業を選びました。アビリブを選んだのは、学校で学んできた知識を活かせるから。もちろん旅行も好きだったので、自分の興味のある商材を扱える点も魅力でした。
商材の勉強をしたり、営業に同行したりしています。先輩の商談を見て思ったのは、「やっぱりプロは違う!」ということ。話の進め方はもちろん、専門用語を使わずに、自社サービスや複雑なWebの仕組みを分かりやすく説明している様子に驚きました。
出かけるのが好きなので、友達と遊んだり、最近はBBQをしたり。今年の夏は海やプールにも行きたいですね。福井の水晶浜という海水浴場に行こうかなと思っています🏖
仕事なので、やはり結果を残すことにこだわりたいです。またオンライン打ち合わせも多いですが、僕はできるだけ直接訪問したいです。観光地や温泉など、お客様の施設周辺の雰囲気を体感することで、自分の言葉で話せる営業を目指したいです。
佐原さん、ありがとうございました!
彼らが成長していく様子を、これからもお伝えできればと思います!
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