【新卒採用】新卒2期生｜タイミー 2025年新卒入社式レポート！

皆さんこんにちは。タイミー新卒採用Gの北原です。昨年の4月に新卒1期生17名を迎え入れ、この度2025年4月1日に2期生41名を迎え入れました。今回は昨年よりもパワーアップした入社式の様子を公開します！！✨タイミー新卒採用発足の背景従業員数が1,400名を超え、中途社員や新卒社員、インターン生など様々な価値観やバックグラウンドを持った優秀な仲間が集うタイミー。現在（※2025年4月時点）は毎月30〜60名ほどのメンバーにご入社いただいています。そのなかで、当社が大事にしているビジョン・ミッション・バリューやカルチャーを色濃く体現し、継承・伝承していただけるような組織の中核となる人材を採用...

夏の終わりにタイミー縁日？！リファラル採用イベント「串カツmeet up」を開催しました

皆さんこんにちは。採用広報担当です！本日は、9月に開催したリファラル採用イベント「夏の串カツ祭り meet up」の様子をレポートします。・・・タイミーのリファラルmeet upタイミーの事業やリアルな風土を少しでも知っていただきたいという思いで定期開催している採用イベント。従業員の友人や元同僚の皆様をオフィスに招待してカジュアルに交流していただける場となっており、たくさんの参加者の方たちがタイミーの選考へ興味をもつきっかけになっています。企業説明会や座談会だけではなく、タイミーとはじめて接点を持つ皆さんに楽しんでいただくコンテンツが盛りだくさん！これまで「マグロ解体ショー」や「ご当地餃...

CAからCAの転職事情。「タイミーキャリアプラス」の魅力と新たなキャリアの歩み方

皆さんこんにちは、タイミー採用広報担当です。本日は、2024年2月にリリースした新サービス「タイミーキャリアプラス」で活躍するキャリアアドバイザー(以下CA)2名のインタビューをお届けします。CA経験を活かしてどのようなことが実現できる環境なのか、どのようなところに事業の魅力を感じるのか、ぜひ注目してみてください。※この記事は2024年11月時点の情報ですCareer Plusグループ Human Capitalチーム 望月優里さん2021年にレバレジーズ株式会社に新卒で入社し、3年間CAとして従事。IT領域に特化した「レバテック」で、Webクリエイターやエンジニアの案件マッチングを支援...

「タイミーキャリアプラス」が目指す世界線。事業責任者が語るサービスへの想いとこれからの事業構想

皆さんこんにちは。タイミー採用広報担当です！本日は新規事業「タイミーキャリアプラス」のご紹介とともに、Business Development本部Career Plusグループの責任者吉松さんへインタビューし、現時点の魅力や今後の展望を伺いました✨どのような想いで取り組み、どのような世界観を実現していくのか──── 。ぜひ注目してみてください。※この記事は2024年11月時点の情報です新規事業「タイミーキャリアプラス」とは「タイミーキャリアプラス」とは、資格や経験等の有無にかかわらず、“正社員として働きたい” “自分に自信を持ちたい” “新たな可能性を広げたい” という想いを持つ求職者に...

元厚生労働省官僚キャリアからタイミーへの転職。“家庭” と “より良い日本をつくる仕事” の両立を目指す

こんにちは、タイミーの採用広報を担当している齋藤です。今回取材したのは、約1年前に中央省庁からタイミーへ転職し、現在は株式会社タイミーのスポットワーク研究所 公共政策グループのマネージャーとして、政府や自治体と連携しながらさまざまな調査や企画、提言など活動の場を広げている西川香苗さん。その活躍ぶりから、2024年度にもっとも会社の成長を支える取り組み、仕掛けを行った社員に贈られる「BEST SUPPORT AWARD」にも選ばれました。しかし、中央省庁から成長途中であるベンチャー企業への転職は、勇気ある決断だったのではないでしょうか。そこで、タイミー入社に至る経緯や入社後のお仕事内容、タ...

【JD徹底解剖】タイミーのプロダクトマネージャーとは？（後編）

DoP（Director of Product）の大歳 華王志（以下、Kaoshi）とCPOの山口 徹（以下、ZIGOROu）の2名による対談インタビュー。前編に引き続き、「プロダクトマネージャー（以下、PdM）」のJDを深堀りしていきます。▶️「【JD徹底解剖】タイミーのプロダクトマネージャーとは？ 」前編はこちら※本記事の内容は2024年9月時点のものです。インタビュイーの役職名はリリース当時のものとなります。社会課題と真摯に向き合い、存分にステップアップできる環境が魅力ZIGOROu：前半戦はPdMのミッションと業務内容について話してきましたが、候補者様にとっては「タイミーのPdM...

【JD徹底解剖】タイミーのプロダクトマネージャーとは？（前編）

企業が社員に求める目標や必要となる能力などが明記されるジョブディスクリプション（以下、JD）。採用においては「こんなはずではなかった」というお互いの認識のズレを防ぐ役割をはたします。この度、タイミーでは「プロダクトマネージャー（以下、PdM）」のJDをアップデート。プロダクトづくりの中核を担うポジションが担う重要なミッションや求められる人物像への想いをより詳細に表現しました。本記事では、JDのアップデートを主導したDoP（Director of Product）の大歳 華王志（以下、Kaoshi）とCPOの山口 徹（以下、ZIGOROu）の2名が、JDの内容を丁寧に読み解いていきます。※...

【カスタマーサポート攻略Vol.1】“はたらく” 領域の急成長サービスで手に入れる新たなキャリア。タイミーCSの魅力に迫る！

皆さんこんにちは！タイミー採用広報です。本日は、タイミーのサービスを支えるカスタマーサポート本部（※以下CS）について理解を深めていただこうという企画第一弾。今回の記事では、カスタマーサポートチームそれぞれの役割や、タイミーならではの魅力についてご紹介いたします。※この記事は2024年8月時点の情報ですタイミーの「CS（カスタマーサポート）」とは“「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” というミッションから、お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献することをカスタマーサポートチームの使命に掲げ、日々組織を拡大する当ポジション。「CS...

【イベントレポート】PMMによるマーケター交流会 with キュービックさんを開催しました！

こんにちは！タイミー採用担当です。今回は、プロダクトマーケティング Gの石鍋・佐藤と一緒に、株式会社キュービックさんとのマーケター交流会に参加してきました！おいしいお酒とパエリアを前に、両者の事業について理解を深め合うとともに、マーケティング手法について情報交換・意見交換をしました。そのイベントレポートという形で、タイミーのPMMはどういうポジションなの？ということをお伝えできればと思います。PMMとは？PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）はここ数年で浸透してきた新しい職種概念になります。プロダクト開発に関わる職種について、PdM（プロダクトマネージャー）のみではビジネスの視点...

東海支社初のリファラル採用イベント！タイミーのValueを色濃く体現する “オフィスのカルチャー” も一挙公開

皆さんこんにちは。採用広報担当です！本日は7月3日に東海オフィスで開催されたリファラル採用イベント「マグロmeet up」のレポートを公開いたします。東海オフィスに関する情報は、今回がWantedly初公開です！オフィスの様子や風土にもぜひ注目してみてください📢✨タイミーのリファラルmeet upとはカジュアルなイベントを通してタイミーの魅力や雰囲気を知ることでタイミーで働くことに少しでも興味を持っていただきたい！という思いのもと、従業員の友人や元同僚の皆様をタイミーに招待し、交流を図るもの。企業説明会や座談会だけではなく、タイミーとはじめて接点を持つ方にも楽しんでいただけるイベントです...

オフィスで全国ご当地餃子を振る舞う？！リファラル採用イベント「餃子meet up」をレポート

皆さんこんにちは。採用広報担当です！本日は、6月4日(火) 19:30〜21:30に開催した「餃子meet up」についてを公開します🥟✨タイミーのリファラルmeet upカジュアルなイベントを通してタイミーの魅力や雰囲気を知ることで “少しでも興味を持っていただきたい！” という思いのもと、従業員の友人や元同僚の皆様をタイミー本社に招待し、交流しております。企業説明会や座談会だけではなく、タイミーとはじめて接点を持つ皆さんに “楽しんでいただく” コンテンツが盛りだくさんなイベントです！▼前回イベントの様子はこちら総勢74名の参加！オフィスを最大限活用した採用イベント今回の採用イベント...

自身の成長が、世の中の可能性を広げる一助に。「タイミーキャリアプラス」新規事業責任者の就任ストーリーに迫る

皆さんこんにちは。採用広報担当です！今回は、新規事業開発室で責任者として活躍する吉松さんをご紹介いたします。2020年のコロナ禍にタイミーへ入社し、営業組織の成長に大きく貢献してきた吉松さん。カスタマーサクセスマネージャーとしてエンタープライズチームの統括を経て、2022年には事業戦略本部へ異動。そして、2024年2月にスタートした新規事業「タイミーキャリアプラス」の事業責任者に抜擢されました。どのようなキャリアを描いているのか、そして今後の展望についても注目です。※この記事は2024年5月時点の情報です居心地の良い環境で “腐る” 危機感。心から良いと思えるプロダクトとの出会いを求める...

女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、タイミーのファンを増やす

こんにちは、タイミー広報の齋藤です。今回は2021年に入社し、カスタマーサクセスとして活躍する小川 莉穂さんのインタビューをお届けします。小川さんは、年間でベストメンバー賞を受賞、現在はリーダーとしてメンバーマネジメントも行っています。しかし、タイミーに入社して7ヶ月間、目標が達成できない苦しい期間を過ごしたとのこと。その経験や仕事のスタンス、今後の目標について紹介します。※この記事は、2023年3月8日時点のものです。※noteからの転載です。海外留学を経て価値観が変化。「自分の力を高めたい」とチャレンジできる環境へ──最初に、小川さんの経歴について教えてください。大学では異文化コミュ...

価値を拡大し続ける開発組織へ。テクノロジーとプロダクトマネジメントの力で「タイミー」を支える

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。2023年5月には、執行役員 VPoT（VP of Technology）に山口 徹さんを迎えて、さらなる事業拡大・開発体制の強化を図ることになりました。IT/エンジニアリング業界でさまざまな実績をあげてきた山口さんは、なぜタイミーへの参画を決めたのか。VPoT就任にあたっての思いや成し遂げたいことをお聞きしました。※本記事の内容は2023年7月公開時点のものです。※noteからの転載です。プロフィール山口 徹（Toru Yamaguchi） @zigorou東京工業大学中退後、2003年にWeb制作会...

オフィスでマグロ解体ショー？！タイミー史上初のリファラル採用イベント「マグロmeet up」を開催しました

皆さんこんにちは。採用広報担当です！本日は、3月に行われたリファラルイベント「マグロmeet up」のレポートを公開いたします🍣「マグロmeet up」とはカジュアルなイベントを通してタイミーの魅力や雰囲気を知ることで “少しでも興味を持っていただきたい…！” という思いのもと開催された「マグロmeet up」。タイミーの従業員の友人や元同僚の皆様をタイミー本社に招待し、企業説明会や座談会だけではなく、タイミーとはじめて接点を持つ皆さんに “楽しんでいただく” コンテンツが盛りだくさんなイベントとなりました！従業員の“リアル”を知れる！タイミーの採用イベントタイミーってどんな会社？「会社...