皆さん、こんにちは。
人事の大橋です。

ついに21年度が始まりましたね。
今年度も引き続きONE COMPATH（ワン・コンパス）の情報をどんどん発信していきたいと思います！

さて4月ということで、

ONE COMPATHにも新しい仲間が5名加わってくれました。

本日は4月1日に執り行われた入社式当日の様子をお伝えいたします。

【１】トッパングループ合同入社式

ONE COMPATHは毎年、トッパングループの一員として、トッパングループ合同入社式に参加しています。
昨年はコロナウィルスの影響で、あいにく入社式は中止となってしましたが、
今年はしっかりと感染症対策を講じ、無事に入社式を執り行うことができました。

とはいえ、全員が集合することはまだまだ難しいため、zoomを通じたオンライン形式での開催となりました。トッパングループの500名を超える新入社員が、同時にオンラインで集結した大規模な入社式では、凸版印刷の社長のご挨拶や、新入社員代表のスピーチが行われました。

また、4/1から放映されている凸版印刷の新TVCMも披露され、さらには出演者の大泉洋さんと成田凌さんからのサプライズメッセージまでいただき、とても素敵な入社式になりました。

《ONE COMPATH 新入社員のコメント》
・いよいよ社会人になったんだな、と一層気が引き締まりました。
・同期は5人だと思っていましたが、グループ会社を含めると500人以上もいるんだと心強く感じました。

【２】役員と座談会

早川CEO、山本CMO、中村CTO、市川CFOとそれぞれ座談会を行いました。

新入社員の自己紹介や、各役員の経歴紹介、ONE COMPATHの一員として求めること、タイプ別心理テスト、趣味の話などトークテーマは多岐にわたりました。

《ONE COMPATH 新入社員のコメント》・楽しくてアドレナリンがでました！ ・役員の方がとてもフレンドリーに接してくださり、不安だった気持ちが和らぎました。

早川CEOとの座談風景

【３】ONE COMPATHの経営理念、大切にしているルールについて

広報室の戸田マネージャーからは、ONE COMPATHのブランドブックの中に記載されている
企業理念、大切にしているルールについてレクチャーがありました。

新入社員も、自身で一番大切にしたい行動ルールについて発表を行いました。

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♦「10％ののりしろを作ろう」を大切にしたい
（理由）学生の頃に100人規模のイベントを主催した経験から、みんなで力を合わせることの大切さを学んだ。ONE COMPATHでも周りの人と協力しながら成果を出していきたいから。

♦「当たり前を疑おう」を大切にしたい
（理由）みんなが当たり前だと思っていることが、なぜ当たり前になったのか？その背景にある思想や歴史を紐解くと新しい発想が生まれると大学で学んできた。これからもその考え方を大切にしたいから。

♦「意見を発信しよう」を大切にしたい
（理由）チームで成果を出していくためには、なんでも言い合える仲になることが重要だと思っている。そのために、まずは自身の考えをどんどん発信していきたいと思っているから。

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その後、人事制度についての説明や、昨年入社した先輩社員との交流を行いました。

新入社員の皆さんは、朝は大変緊張している様子でしたが、
1日を通して次第に笑顔も増え、リラックスしてくれているように感じました。

今後も新入社員の様子を定期的に発信していきます。
次回もお楽しみに！