## **1. ホテル業界は今、"IT化"で大きく変わっている**

「ホテル業界」と聞くと、フロントでの対面接客や観光客とのコミュニケーションをイメージする方が多いかもしれません。しかし、近年のIT技術の進化により、ホテル業界の働き方は大きく変わりつつあります。

特に、私たちのような”無人ホテル”では、テクノロジーを活用しながら、新しい形の運営を実現しています。

例えば…

• ”スマートロックを活用し、完全非対面・非接触でのチェックインを実施”
• ”OTA（Booking.com、Trip.comなど）と連携し、宿泊予約を自動管理”
• ”メールを活用した宿泊者への案内で、業務の効率化を実現”
• ”夜間はカスタマーサポートスタッフがオンライン対応し、安心感を提供”

私たちは、”ゼロからスタートしたベンチャー企業”です。

だからこそ、これまでの「ホテルの常識」にとらわれず、新しい仕組みを創りながら成長してきました。

そして、これからも”変化を楽しみながら、一緒に挑戦してくれる仲間を求めています！”

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## **2. 無人ホテルだからこそ、こんな人と一緒に働きたい！**

無人ホテルの運営は、通常のホテルとは違うスキルやマインドが求められます。

「経験がないから無理かも…？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、

”未経験でも安心してスタートできる環境”を整えています。

ただし、”私たちは"誰でも採用する"わけではありません。”

大切なのは、経験ではなく”意欲”です！

では、どんな人が活躍できるのでしょうか？

### **① 変化を楽しみ、前向きに挑戦できる人**

私たちはベンチャー企業として、”常に新しいことに挑戦しながら成長”しています。

「決められた業務を淡々とこなしたい」という人も大切ですが、

”「自分で考え、工夫しながら働くことが楽しい！」と思える人”なら、大いに活躍できます。

✔︎ 例：「業務フローをより効率的にするアイデアを出してみる」

### **② ITツールを活用しながら、効率的に仕事を進められる人**

無人ホテルの運営では、さまざまなITツールを活用します。

「ITは苦手…」という方も、最初は丁寧にサポートするので安心してください。

大切なのは、"「使ったことがないから無理」ではなく、「学んでみよう！」と思えるかどうか"

が大事だと考えています。

✔︎ 例：「予約管理システムを活用し、OTAとの連携をスムーズにする」

### **③ 自分から動き、チームと協力できる人**

無人ホテルとはいえ、"すべてが自動化されているわけではありません。"

ゲスト対応や緊急時のサポートなど、チームで協力しながら仕事を進める場面も多くあります。

"指示を待つのではなく、自分から考えて動ける人"が活躍できる環境です。

✔︎ 例：「夜間のトラブル対応で、カスタマーサポートと連携し、スムーズに解決する」

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## **3. "ゼロから創る"ホテル運営に挑戦しませんか？**

私たちは、"ただのホテル運営会社ではありません。"

「無人だからこそできる新しい宿泊体験」を追求し、ゼロからサービスを創り上げている最中です。

だからこそ、

”受け身の姿勢ではなく、「一緒に創る」意識を持ってくれる人”

と働きたいと考えています。

経験は問いません。

でも、"「何か新しいことに挑戦したい！」という気持ちは絶対に必要です。"

「ITを活用したホテル運営に興味がある！」

「変化を楽しみながら、新しい仕組みを創っていきたい！」

そんなあなたと、一緒に未来のホテル業界を創れることを楽しみにしています！

私たちと一緒に、"新しいホテルのカタチ"に挑戦しませんか？