「安定志向」と言われた若手世代ですが、近年はベンチャー企業に飛び込む20代～30代が増えているうようです。
下記の表でもわかるように、近年はベンチャーorスタートアップ企業への入社希望者が増えています！

引用：就活生の意識はどっち? 「大手企業vsベンチャー企業」「スペシャリストvsゼネラリスト」など調査結果がわかる

そんな"今どき若手"が、なぜベンチャーに惹かれるのか？5つの理由をまとめました！

✔ 1. とにかく成長が早い

• 若手でもガンガン実務を任される
• 成長スピードが段違い

✔ 2. 裁量がある＝自由にアイデアを出せる

• 決裁が早いので、自分の提案がそのまま採用されることも
• 「やってみたい」が歓迎される文化

✔3. フレキシブルな働き方がしやすい

• フルリモートやフレックス導入が多め
• 無駄な会議・ルールが少なく、効率重視

✔ 4. フラットな組織＝社長との距離が近い

• 経営の裏側が見えるチャンス
• 社長と直接やり取りできる機会が多い

✔5. 成果主義でフェアに評価されやすい

• 年功序列なし、結果で評価
• 若手でもチャンスをつかめる

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↑こちらで紹介したポイント、もちろん弊社も当てはまります！

• 若手にもどんどん任せるスタイル
• 社長と気軽にやり取りしてます
• 新しいアイデアは「まずやってみよう！」が基本
• 働き方の柔軟性〇
• スピード感のある環境で、刺激が欲しい人にはピッタリ！

「ちゃんと成長できる場所で、自由に働きたい」
そんな方には、きっと楽しんでもらえると思います！