こんにちは！CLAS 採用担当の半澤です。
今回は、CLASの選考を通じて実施しているアンケートから見えた、候補者の方々が魅力を感じてくださったCLASの要素についてお伝えします！

　　　　　【惹かれた・魅力に感じた要素】

　　　※アンケート概要：期間_2022.11.20~2023.3.20／対象者_CLAS選考者／回答数_N130

やはり、他にはない事業内容やビジネスモデルが圧倒的に関心を持っていただいた要素であり、また、その要素がビジョンや社会貢献、市場規模や成長といった点にも紐づいています。

ではここからは、どのような部分に惹かれたのか、具体的にキーワードをあげてご紹介していきます！

⒈ CLASのこだわり

気に入ったらユーザーが購入できるというマネタイズモデル

購入するということは「廃棄を生むこと」なので、CLASは上記のようなマネタイズモデルはあえてやっていません！むしろ『循環させること』へのポリシーを貫いている点に、多くの関心を持っていただいたようです！

⒉ サステナブルな『持たない、捨てない社会づくり』

持続可能な社会の実現

循環型社会への寄与は企業である以上当たり前の責任として、CLASでは事業を通して社会貢献に取り組んでいるため、その点に多くの共感を得られています！

⒊ 二巡目以降の利益創出

コスト競争力を支える“二巡目率”と永続性がもたらす高利益創出

一般的なレンタルサービスの場合、長期利用で利益創出しますが、CLASの場合、二巡目以降を重視し、原価ゼロで供給可能とすることで、利益率が一段とアップするという利益構造の実現ができている点に、多くの関心が集まりました！

⒋ CLASが目指す世界

レンタル・サブスクは、快適な暮らしのための当たり前の選択肢

CLASのサービスがライフスタイルになくてはならない存在となり、『借りるなら、CLAS』という世界をつくりたいという強い想いに、多くの共感をいただきました！

⒌ 多様性のある組織体制・メンバー構成

様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結

CLASは、20代～60代までの幅広い年齢層、様々なバックグランドを持つメンバーで構成されているため、組織全体のバランスの良さを特徴としています。副業者や子育て世代もいることも相まって、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる自由度や多様性に富んだ職場環境に、多くの方が魅力を感じてくださいました。

上記以外にも、CLASの大切なビジョン、バリューへの共感はもちろんのこと、優れたオペレーションエクセレンスや内製化されたリペア・クリーニングなど、まだまだ関心を持ってくださっている要素はたくさんあり、ここではご紹介しきれませんが…

過去のストーリーでもご紹介しているものもあるので、ぜひご覧いただけると嬉しいです！！

CLASは3月から23期に突入し、採用も強化しておりますので、エントリーお待ちしています！！