Taku Suzuki

ベンチャー・中小企業をメインとした就活支援メディア「チアキャリア」を運営する株式会社Cheerへジョイン。

はじめての転職活動で縁があり、地域活性・地方創生を手掛ける株式会社WHEREヘ、地域で活躍する人材を育成するような教育事業の立ち上げをしようとお誘いいただき入社。新規事業は当初より話が小さくなり、ライター育成講座etcのスクール事業を担当。また、地域活性に興味のある方々のコミュニティを運営。

椎間板ヘルニアの緊急入院（2022.07）→手術をきっかけに、そのほかのクライアントとの契約を終わらせ、74歳の経営者のビジョンに惹かれ、長崎にある障がい者向けの就労支援を行う、社会福祉法人のお仕事だけに絞る。

帰国後は、縁もゆかりもない長崎へ移住し、引き続きリモートでお仕事を続ける。

北欧エストニアへ移住し、日本から業務委託で仕事を請けるようになる。 （この頃は、『この1年で「本当にやりたい仕事見つける！」という覚悟で、多種多様な仕事を請けていました。）

2018.06に株式会社CA Tech Kids の取締役に就任。 徐々に社員が増え、教材開発や教室運営、セールスや顧客管理など任せられるようになる。

サイバーエージェントの子会社である、小学生向けプログラミング教育事業を主とする株式会社CA Tech Kids の立ち上げに参画。

コミュニティ事業本部にて、コミュニティサービスのサーバーサイドエンジニアを担当。エンジニア研修を受け、現場に配属となったが、実務としてはほぼ役に立つレベルにならないまま異動へ。（大学時代は、書籍を購入して自分でアプリ開発の勉強をしていたレベルのため、エンジニアレベルは最下級）