株式会社Cheer

ベンチャー✖️教育✖️スカウト

年間10万人が利用するベンチャー・成長企業特化の就活サイト「CheerCareer」を運営。業界でも珍しいサブスクリプションモデルを導入し、『ベンチャー✖教育✖️スカウト』をキーワードに、単なる採用屋で終わらず、日本の社会的課題を見据え、経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献。田村淳さんアンバサダーの中小企業からニッポンを元気にプロジェクトの第１回日本中小企業大賞では 🎖MVP 🎖スゴイ社員賞 🎖働き方改革賞の3冠受賞！

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新卒社員がCheerのクレドについてお話しします。クレドって知ってますか？

【説明会】社長が説明会に登壇します。各事業部のマネージャー/リーダーも登壇

【新入社員インタビュー vol.4】入社式でサブリーダーに昇格したスゴ腕新卒

Values

自社メディア100%開発で自分たちで企画し、開発し運用しているからこそ、どこよりもいいものが創り出せる。自社サービスへの誇りと愛に満ち溢れています。

・ユーザーの喜びを自分の喜びとする・企業の成功を自分の誇りとする　弊社のクレドにもこの言葉が入っている通り、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける」ことを大切にしています。

経営陣とメンバーの距離は近く、いつでも会話できる距離感のフラットな組織です。新卒やインターン、主婦や起業経験者など多少な人材が活躍しています。バーチャルオフィスも構築しているのでハイブリットな働き方を実現する当社では、リモートメンバーも福島県～鹿児島県まで活躍しています。

新卒・インターンから、子育てしながら活躍するママ、大手HR企業出身者や起業、新規事業立ち上げ経験のある人、最年少役員経験などのプロフェッショナル人材起業経験のあるメンバーなど多様性のあるメンバーが活躍しています。年齢・入社年次による気遣いは不要の組織で、男女比も半々でそれぞれが尊重しあって仕事をしています。プロとしての誇りと謙虚な心を持つ精鋭メンバーが集結しています。

★Cheerでは1ヶ月のうち、 1営業日を「Cheer's Day」としています。その名の通り、Cheerについてメンバーで語り合ったり、懇親を深めるためのイベントを企画したり！ Cheerを今後どうしていきたいかなどを役職も年齢も関係なくとことん考えるために特別な日です！

Cheerでは、2021年に20名のインターン生を迎え入れました。2022年はさらに多くのインターン生として、40名を採用する計画で動いています。自社の教育サービスと連携したオリジナル研修制度やCheerCareer掲載企業様向けに特別な推薦状の発行なども行っており、ビジネスの基礎知識を得られるだけではなく、約15年の就活ナビサイト運用ノウハウがあるので就活相談も可能。ビジネススキルのインプットとアウトプットの場としてインターンで実践、就活力と社会に出るための事前準備がバッチリできる環境を用意しています！