新卒で人材サービス企業に入社。人材紹介事業にメインで携わり、キャリアコンサルタントや法人営業、マネジメント業務を経験し、その他クライアント企業専属の中途採用プロジェクトも経験。その後「より成長フェーズの環境で企業成長にダイレクトに携わりたい」という思いを強くし、2015年にSpeeeへ参画。現在は中途採用をメインに担当しつつ、人事施策立案等も担当。
Takeo Narita
株式会社サーキュレーション, ヒューマンリソース部 マネジャー
Kazumine Ohara
RAKSUL, RAKSUL事業 HRBP・人事部長
Rei Inoue
株式会社カミナシ, HR(組織開発・制度設計)
Saki Tokunaga
株式会社ユーザベース, HR
Ako Tanaka
株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長
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