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現状維持は退化と同じ

2008年4月に株式会社リクルートキャリア入社。 1.5年間広告宣伝や学生向けサービスのマーケティングに従事。2009年10月以降は人材斡旋事業の法人営業として顧客の中途採用支援業務を担当し、マネジャーも経験。 2016年からはRPO(Recruitment Process Optimization)のコンサルタントとして、要件定義~採用

Ambition

In the future

事業を成長させるドライバーとしての人事体制確立

Waseda University4 years

第一文学部 総合人文学科 心理学専修

-

ゼミ:統計心理学(データマイニング)

北海道札幌西高等学校


Skills

  • コンサルティング

    0
  • B2B営業

    0
  • ポジティブ

    0
  • リーダーシップ

    0
  • マネージメント

    0
  • 中途採用, プロジェクトマネージメント, RPO and 1 skills

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