人事経験を活かし、アリエル美容クリニックの成長を支える挑戦

人事の経験を活かし、アリエル美容クリニックの成長を支える挑戦へ

大学では人間科学部で心理学を学び、「人がどのように考え、行動し、組織の中で力を発揮するのか」に興味を持ったことが、現在のキャリアの原点です。

卒業後は医療法人で人事・総務業務に携わり、歯科業界で新卒採用や総務業務を経験。その後、美容医療業界へ転職し、看護師やカウンセラーの採用を中心に急成長する組織の中で採用企画から入職後フォローまで幅広く担当。大量採用や組織拡大の経験を通して、採用は単なる人員補充ではなく、事業成長そのものを支える重要な役割であることを実感。

さらにその後、成長フェーズにある美容クリニックの本部にて、人事採用に限らず労務管理や制度設計、就業規則の整備、人事評価制度の構築など、人事領域全般を経験し、ベンチャーならではのスピード感の中で組織課題に対して柔軟に対応しながら、バックオフィス体制を一から整える経験を積むことができた。

この経験を通じて、採用だけでなく組織全体を支える役割により強く関心を持つようになり、現在はアリエル美容クリニックにて人事・労務・総務業務に携わっている。事業拡大を続けるアリエルの成長を支えながら、組織づくりに貢献中。