瀧川 文

・採用責任者として採用戦略の立案、採用広報、オペレーションの構築、データを用いた分析までを一貫して担当。半年で社員数を25名増加し、事業拡大に伴う組織拡大に貢献 ・人事企画として、人事制度の0→1の設計を担当。企業カルチャーや事業スピードを重視し、型通りの制度ではなくこのフェーズの企業にフィットするオーダーメイドの人事制度を立案。

■人事制度設計、人材ポートフォリオ設計 ■人的資本開示対応プロジェクト ・開示に向けたストーリー設計 ・データ収集・整理・分析

People and Organization（人事・組織コンサルタント） 2019年6月〜2021年9月

データ利活用新規ビジネスの立ち上げ 2017年12月〜2019年5月