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株式会社Staple / ホテル支配人
組織(業界)のキャリア改革とマネジメント育成を使命に、 スモールラグジュアリーホテルを基点としたスタッフのキャリアデザイン、 マネージャー育成の仕組み設計、要件定義からP/L設計まで、現場をリードしてきました。
今後はよりホテルオペレーターのキャリアの選択肢を広げたり、業界で働くことを長期的に考えられる未来づくりのために活動していきたいです。
学生時代に日系ホテルにて料飲サービス、宿泊部門にてドアマンを経験。 卒業後は伊豆の旅館にておもてなしのいろはを学び、旅館とホテルそれぞれの良いところと学びを得ました。 一方で、現場オペレーターの業務にはその先数年のキャリアの選択肢が狭く、日常も淡々と過ぎていくことに焦りを感じ、ホテルで働くことに行き詰まり悩んだことが今のビジョンにつながっています。