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Kanako Watanabe
Kanako Watanabe
Kanako Watanabe

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株式会社Staple / ホテル支配人日本橋兜町

Kanako Watanabe

株式会社Staple / ホテル支配人

ホテル運営を基点に"人が育つ"組織と未来作り

組織(業界)のキャリア改革とマネジメント育成を使命に、 スモールラグジュアリーホテルを基点としたスタッフのキャリアデザイン、 マネージャー育成の仕組み設計、要件定義からP/L設計まで、現場をリードしてきました。

Ambition

In the future

今後はよりホテルオペレーターのキャリアの選択肢を広げたり、業界で働くことを長期的に考えられる未来づくりのために活動していきたいです。

About 株式会社Staple

株式会社Staple1 year

ホテル支配人Present

- Present

2024年10月から育休をいただいています🍼 この機会に学びを深めようと、支配人養成講座に通うなど、出来る限りのインプットを続けています。今後はよりホテルオペレーターのキャリアの選択肢を広げたり、業界で働くことを長期的に考えられる未来づくりのために活動していきたいです。

株式会社Staple(HOTEL K5出向)/General Manager(総支配人)6 years

General Manager

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・「都市と自然、境界を溶かす」をコンセプトとした東京・日本橋兜町のスモールラグジュアリーホテル『HOTEL K5』の立ち上げ・運営責任者 ・開業前の要件定義、パートナー調整 ・宿泊部門とF&B部門の現場マネジメント、ホテル全体のP/L管理・サービス品質の改善業務

NPOでの社会起業@カンボジア6 years

運営本部

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・2014年に渡航・社会起業に参画 ムハマド・ユヌス主催の社会ビジネスコンテストに受賞した方とともに、NPO活動では解決が難しい現地課題を、収益モデルに落とし込む形で取り組みました。

専門学校日本ホテルスクール〜現場経験期7 years

英語専攻科

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学生時代に日系ホテルにて料飲サービス、宿泊部門にてドアマンを経験。 卒業後は伊豆の旅館にておもてなしのいろはを学び、旅館とホテルそれぞれの良いところと学びを得ました。 一方で、現場オペレーターの業務にはその先数年のキャリアの選択肢が狭く、日常も淡々と過ぎていくことに焦りを感じ、ホテルで働くことに行き詰まり悩んだことが今のビジョンにつながっています。

Personal Achievements

Personal Achievements

Personal Achievements


Skills

  • 共感力

    0
  • ホテルマネジメント

    0
  • 人材育成

    0
  • 組織開発

    0

Publications

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