takatoki ogata

「愛」をもってビジネスをしよう。

上場企業での広範な法務経験からリーガルマインドの基礎を培い、転職先の企業では現場との積極的なコミュニケーションと業務の幅広さにより多様な観点から検討するバランス感覚と視野が習得。複数組織のマネジメント経験に加え、人事の責任者として、評価・報酬制度の改定、サーベイの導入と全社員のキャリア面談を主導するなど、「ひと」を重視する価値観でたのしくビジネスにかかわっています。