Reika Rikimaru

株式会社POPER / 人事労務
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好きこそ物の上手なれ

POPERの6人目の社員としてアーリーステージに入社し、バックオフィス全般を担当しています。 主担当は採用戦略や採用面接、労務。 何でも楽しめる性格なので臨機応変に何でもやっちゃいます。

Ambition

In the future

・教育業界の構造、働き方を変革したい。 ・ペットが住みたい国No.1の日本を作りたい。 ・食に関わる仕事をしてみたい。 ・レガシーな産業の変革にチャレンジしたい。

株式会社POPER5 years

人事労務Present

- Present

・経営管理部立上げ ・ワークフロー構築 ・オペレーション改善 ・採用戦略立案～実行（6人の組織→60人の組織へ）

About ポート株式会社

ポート株式会社1 year

人事部

-

・専門職を主とした中途採用(エンジニア、ディレクター、看護師、管理栄養士など) ・全社イベントの企画立案や実行 ・社内コミュニケーションの促進 ・エンジニア新卒採用

About 株式会社モンスター・ラボ

株式会社モンスター・ラボ2 years

事業推進グループ

-

・採用アシスタント ・事業部運営 　業務フローの整備や、収益管理 ・iOSエンジニア(3ヶ月ほど)

About 株式会社アップランド

株式会社アップランド2 years

プランナー/ディレクター(Intern)

-

新規スマホアプリ企画、SNS運用、新規顧客開拓、ディレクター ”Girl's twitter”、”サークルなう”のアプリを0から企画し、リリース。

Skills

  • 採用担当

    1
    • Juniti Koyama

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  • ポジティブ

    1
    • Juniti Koyama

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  • Objective-C

    1
    • Juniti Koyama

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  • iOS

    1
    • Juniti Koyama

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  • 堅実

    1
    • Juniti Koyama

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  • 勤怠管理, 労務管理補助, 人事 and 4 skills

Publications

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