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美間坂 さき
INCLUSIVE株式会社 / 人事部
一期一会
2022年にINCLUSIVEに新卒入社（新卒3年目）。 入社直後〜2年目の上半期までは、事業部の業務改善・システム導入などを担当。また、社長直下で新規案件の進行も行う。2年目の下半期より人事部に異動し、キャリア / 新卒採用全般を推進。
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INCLUSIVE株式会社2 years
人事部Present
- Present
キャリア・新卒採用 / 社内コミュニケーション施策企画・運営 / 採用広報
データソリューション部
出版社メディアのコンテンツ企画・編成・ディレクション・記事チェック・記事執筆 レポーティング業務の効率化 業務フローの整備
社長室
文化庁の「観光再開・拡大に向けた文化観光コンテンツの充実事業」の推進
yamanashi-gastronomy.com経営企画部 / 広報
プレスリリースの作成・取材対応
メディアマネジメント4部
営業サービスの型化・営業ツールの導入支援
- キャンペーン資料のフォーマット作成
これまでクライアント毎・提案毎に各々が作成していた提案資料を統一した。資料をフォーマット化することで、提案1件あたり30分〜2時間の工数削減に繋がった。 ※3ヶ月で25件ほど活用→合計12時間の工数削減
九州大学4 years
共創学部
-
- ケロケロ見聞録-
Hidden: Education and Experience
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Skills
Publications
Accomplishments / Portfolio
言語
- Japanese - Native
- English - Conversational
