美間坂 さき

INCLUSIVE株式会社 / アカウントプランニング本部

地域観光魅力向上事業（加賀市）

採用チャネルの見直し

採用管理ツールのリプレイス

対応した取材

公開したリリース

業務フローの整備

PV改善レポーティング業務改善

Open Winery 2022

キャンペーン資料のフォーマット作成

営業リードリスト抽出業務

ケロケロ見聞録

Accomplishments / Portfolio

【26卒】「どんな人と一緒に働きたいですか？」採用担当から就活生へのメッセージ

【新卒3年目で抜擢】子会社取締役の1日に密着！〜農業行政DXの現場〜

【仕事を知る】農業×宇宙の最前線ー若手取締役が語る事業開発のリアル

【長期インターン募集】衛星データで社会課題を解決 / マーケティング・営業

【就活生向け】 「なりたい自分」を実現！新卒社員のキャリアパスを徹底解剖

【24卒】入社半年でMVP受賞！新卒1年目・事業責任者の1日に密着

【キャリア】株式会社「自分」ー三方よしで事業支援に取り組む

約170年の伝統を超えた挑戦—経営企画部が挑む「日本文化ブランド」の再構築

「変化」と「挑戦」―管理部門で活躍するために必要な資質とは？｜取締役・正田聡

「何者でもない」柔軟さー事業成長の最前線で学んだキャリアと今後のグループ成長戦略

【26卒必見】入社1年目、私たちはこんな変化がありました！―24卒座談会―

【26卒】就職活動を終えるタイミングは？後悔しない会社選び（実例あり）

【24卒】「俯瞰力」を活かして広告運用を主導する〜新卒1年目の仕事〜

【20代のキャリア】社内異動で広がる可能性―媒体営業を基盤にBtoBマーケティングへ

【20代のキャリア】INCLUSIVEグループの「シナジー」創出─ 結節点として描く未来

「仕事人」として成長するために必要な心構え｜全社研修

【就活生向け】「後悔しない」内定者期間の過ごし方

【25卒】「自分の意思に向き合う」衛星データを活用した事業開発への挑戦

【就活生必見】入社後ギャップを防ぐための情報収集法（前編）

公式note運営

新卒 1 年目で「売上を創る」。自己成長を感じた瞬間とは【新入社員#1】 | INCLUSIVE　MEMBER

Open Winery - YAMANASHI GASTRONOMY＆WINE

Publications

「営業だけはやりたくない！」それでも集めた3,200枚の名刺から学んだ“関係構築の秘訣”｜全社研修

調整力

ポジティブ

スケジュール管理

内容を理解している人事・労務関連法

仕事で使える人事・労務管理ツール

保有する言語関連の資格や検定

保有する人事関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

保有する総務関連の資格や検定

経験のあるコンプライアンス業務

直近の企業でマネジメントに携わった年数

採用

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