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新卒でディップ株式会社に入社し、採用コンサルタントとして埼玉エリアの新規開拓を行っておりました。 その後、父の闘病の経験を活かすため、複数の訪問看護ステーションを運営する 入社。入社時58名の社員を3年で300名までグロース。 フリーランスにてエンジニア採用などを経験したのち、3 Sunnyにジョインしました。

Ambition

In the future

メンバーの理解や協力をいただきながら、よりよいチームを創っていくこと。 採用した方が笑顔いっぱいで働いていること。


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