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スタートアップのIT企業 / HR
「人当たりの良さ」「汎用性」「論理的思考と感情的思考の両立」が私の強みです。
人事、労務、組織開発など「人」や「組織」に向き合いながら、社員と会社の相乗効果を生み出せる存在を目指しています。
一人目の採用担当として参画し、媒体調査の選定や調査、wantedlyの求人掲載や記事作成を行いました。また勤怠管理や有給休暇管理方法の立案も行っております。
新卒採用チームの一員として、会社説明会担当、面接官、内定者との面談や懇親会の実施などの業務を担当しながら、各媒体・時期・選考フェーズなど様々な角度でデータ分析を行えるようスプレッドシートにてデータ管理も行っています。
社労士業務や助成金営業、採用業務を担当しつつ、施設長として福祉事業の立ち上げ・運営に携わっておりました。
就職活動をしながら、元々健康・美容分野に少し興味があったためリラクゼーションエステにて、エステティシャンの仕事にチャレンジしました。
人事業務に関わるシステム導入に携わりました。 HTMLやSQLデータベースに関わりながら、お客様向けのマニュアル作成に従事しておりました。
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