Ryo Miyanaga
セーフィー株式会社 / 経営管理本部TOKYO/KOBE
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セーフィー株式会社 / 経営管理本部
前職で1番感じたのは、組織、経営のパフォーマンスの最大化と 各従業員のWell-beingの最大化の同時実現がとっても難しいこと。 でも、必ずそれを実現したいと思っています。
◉ 企業において最重要な「人財」に関わる仕事をもっと突き詰めたい。
2023年1月にマネージャーに昇進し、採用責任者かつ、 人事・労務・経理・総務のコーポレート業務全てを統括。 メンバー5名のマネジメントも経験。
コーポレート本部へ異動後、 採用のオペレーション業務を上流から下流まで一貫して担当。 その他、人事企画、教育設計制度の構築なども幅広く携わる。
新卒で入社後、財務コンサルティング部に配属。
経営学・経営組織論