櫻井 幹

制作部から転籍し、現在は組織開発部の部長として動いています。 「人と組織の課題を解決し、経営を推進する」を部のミッションとして掲げ、常に課題解決をぶん回す部署です。

WT事業部・編集部所属の部長になりました。 制作にまつわるKPI全般に責任を持っています。

WT事業部シニアマネージャーになりました。

2-3チーム、計12人前後のメンバーを束ねるマネージャーとして動いています。 入った当初は編集者が4人くらいだったんですが、なんともう30人弱の規模感に・・！ 感慨深いものがあります。

10-12月期でチーム長の引き継ぎを受け部長補佐になりました。22年1月以降は第一編集部の編集長を担当。編集者増加による少数チーム制移行後は第一チームのチーム長を担当しています。少しだけ父や母の気持ちがわかるようになりました。

8月末にwebtoon編集者としてジョインしました。2作品を立ち上げから公開まで一気通貫してして担当。 事業部立ち上げ期だったこともあり、クリエイター採用チーム立ち上げなども兼任。 とにかく手探りでバタバタしていた時期でした。

新卒で某アパレル大手にジョイン。「服がすき、何かをつくることがすき、世界に届く仕事がしたい」が主な理由で入社。 新卒当時のキラキラした希望あふれるぼくは入社後1ヶ月で灰の色に。 「自分の頭で考えて動く」が許されない環境にあまりマッチングしなかったのか