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2022年は社員旅行でサンフランシスコへ

11月に約1週間ほど行ったサンフランシスコ

代表と数名の社員で約1週間サンフランシスコへ行ってきました! 旅行中は仕事だけでなく、普段はあまり話さないようなプライベートの話でも盛り上がりました。代表からはアメリカでビジネスをしていた頃の話を聞くこともでき新たな学びにもなりました。

イマジナは元々アメリカから始まった会社。日本企業が海外進出をする際の人事コンサルから始まった会社です。その頃は、コンプライアンスもままらない日本企業が次々に社内から訴訟されていたそう。そんな中、業務ではなく文化でマネジメントする考え方を根付かせ評価に落とすという事が重要視されました。

信頼できる仲間と共に

創業から考えると社会も大きく変化しました。ですが本質は変わらないのだと代表は話します。どの時代でも「人」を中心として企業は発展してきました。近年急速にIT化やAIが発達したことにより、人ではなく設備やDXに投資する企業が増えたように感じます。でも裏を返せばさらに人の価値が求められる時代になっているとも言えます。人でしかできない、が企業の財産や付加価値になるのです。

だからこそ、イマジナは人に投資することが当たり前になる社会を作りたい。その為に、信頼できる仲間達と共に日々新たな視点で物事を捉えられるように邁進しています。

若手の成長が、会社の成長に繋がる

代表は常々、若手の成長こそが会社の成長に直結すると言います。コロナ禍でもリモートにせず、クライアントと直接話す場が多いことも一つ、成長に繋がります。さらにその商談相手が経営者であるというのもなかなかない環境です。

こうした社員旅行も年に数回行われますが、ただコミュニケーションを深めるというだけでなく全ての経験を自身の成長につなげることで仕事にもいかしていけるようになると思います。

若手の成長に期待しているイマジナだからこそのイベントでした!

ここから先が、おもしろい



イマジナのコンセプトは「ここから先が、おもしろい」

自分たちだけではなく、関わった誰もがその先の未来をおもしろいと思ってもらえるよう私たちは日々進化し続けます!

一緒に組織から企業を変え、ブランドを確立していきたい方お待ちしています!

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