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入社後3か月で、制作デスクから、総務人事に異動。 2回の産休育休を経て、10年は総務人事担当として担務。 会社内での女性のキャリアビジョンを見える化するため、ライフサイクルに伴う 女性特有の産休育休復帰からキャリア形成までを自身をロールモデルとして作りました。
Kenji Yokota
フリー株式会社, Webアプリケーションエンジニア/札幌支社長
Takuya Yamaguchi
株式会社Ponnuf, 代表取締役社長
Toshiaki Yotsuji
T4 INDUSTRIES,LLC, 代表執行役員
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
Kenji Rikitake
力武健次技術士事務所, 所長
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