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株式会社リヴァ / 人材開発グループ 採用責任者
国家資格キャリアコンサルタント/キャリアコンサルティング技能士2級
【社員インタビュー】 “失敗”じゃなく“経験”——「何度でも挑戦できる」を体現したい
「多くの自問自答を繰り返し、ありのままの自分を認めてくれるリヴァを選んだ」2025年内定者インタビュー
リヴァが採用で大切にしていること ~応募者の「自分らしく生きる」につながるように~
創業メンバーが語る!リヴァのコア事業「リヴァトレ」のプログラム誕生秘話
一人ひとりの「やりたい・ありたい」を応援し合える組織を目指しています。
採用・育成
新卒〜中途〜管理職までの教育、人事制度の立案・導入・運用にかかわる業務を中心に担当。知識・スキルを体系化し、各人の多様なニーズに応えられる公開型研修制度の構築・運用や目標管理制度を取り入れた評価制度の企画・運用プロジェクトの中心メンバーとして業務に携わる。
2005年4月~2010年6月 ITアウトソーシングサービスのプロダクト営業
人事
バランス
ツッコミ
調整力
Shouta Kimura
株式会社DROBE, プロダクトマネージャー
Kazumine Ohara
RAKSUL, RAKSUL事業 HRBP・人事部長
Takafumi Miura
株式会社ノンピ, 取締役
Hozumi Hattori
relate株式会社, 執行役員
keisuke tamura
建築家, 模型作品・執筆活動
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