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ゼロスペック株式会社

ゼロスペックの日常

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ゼロスペック合宿@ニセコ~大自然の中、素敵なコテージで~

こんにちは。 「ゼロスペック株式会社(IoT×SaaSスタートアップ@札幌)」で 1人目人事&コーポレートの松田(@SHOMATSUDA3)です。 今回は、9/28(水)~29(木)にて実施した ゼロスペックキャンプ(合宿)@ニセコの雰囲気を伝えるべく、 本ストーリーを執筆します。 まずは雰囲気だけでも伝え...

社内の採用機能立ち上げの記録を綴ってみた(社員11名/アーリースタートアップ)

こんにちは。 「ゼロスペック株式会社(IoT×SaaSスタートアップ@札幌)」で 1人目人事&コーポレートの松田(@SHOMATSUDA3)です。 今回は、 「アーリーなスタートアップにおける採用機能の立ち上げ」について 松田がもがき苦しみながら、 入社4カ月で考えてきたことを簡単に書き連ねてみようと考えておりま...

ゼロスペックの人事制度導入。「OKRを中心とした、アジャイル人事制度」とは?

こんにちは! 札幌本社のIoT×SaaSのスタートアップ「ゼロスペック株式会社」で1人人事&バックオフィスをしている松田(https://twitter.com/SHOMATSUDA3)です。 今回は、ゼロスペックの雰囲気を少しでも感じていただけるよう、 弊社の人事制度導入について簡単に書いてみようと思います。 ...

ゼロスペックの日常 ~このサービスは誰のためにあるのか?~

札幌本社のIoT×SaaSのスタートアップ「ゼロスペック株式会社」で1人人事&バックオフィスをしている松田(https://twitter.com/SHOMATSUDA3)です。 今日は、ゼロスペックの日常をお伝えするために、弊社のSaaSの新規機能についての議論の一部を公開いたします。 ※当然ながら、秘匿情報...

ゼロスペックでも、Notion導入しました!

ゼロスペック、1人人事&バックオフィスの松田(https://twitter.com/SHOMATSUDA3)です。 ゼロスペックに入社して2か月、採用以外も色々やってます。まだ社員11人で、未整備な部分も多いので、組織のアウトプット最大化のために、やれることならなんでも。 この2か月、採用以外で最も時間を割い...

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ゼロスペックの仕事の内容や雰囲気が伝わる記事。
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