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ユアブライト株式会社 ブログ

Latest Posts

ミャンマーの介護専門学校では、日本語で教育しています

この度、ミャンマー人の日本への受け入れを進めるために、ミャンマーの介護専門学校で行われている勉強の様子を視察してきました。 ミャンマーでは、まだまだ介護という言葉は一般的ではありません。若い人が多いため、父母は家族で面倒を見るという価値観が強いからです。しかし、近年ではミャンマーにおいても介護の専門学校が出始めて...

「介護特化型研修から外国人人材まで」ユアブライト株式会社 社長インタビュー

公的制度活用や外国人人材活用・・・ 介護現場の悩みに応え社員とともに成長&5年後にはグループ企業に ユアブライト創業の経緯と事業内容を教えていただけますか。 もともと印刷会社におり、企業様の効果的なプロモーション活動に寄与してきましたので、2005年の創業当初は主に通信販売業者様へのマーケティングコンサルティング...

助成金案内「生産性要件について」

弊社提携のやま社労士より、毎月更新で助成金情報をお伝えします。 「生産性要件」文字面から何となく想像がつきそうな感じではありますが、実際の内容を知っている方は少ないのではないでしょうか。 D社長:やま先生、この間おっしゃってた「生産性要件」でしたっけ?会社ができてから3年以上経ってないとどうとかっていう。うち...

ユアブライト株式会社 鹿児島オフィスを開設しました

みなさんこんにちは! ユアブライト株式会社です。 今年より準備を進めてきた九州地方進出のため、ついに鹿児島にオフィスを開設しました! 鹿児島においても弊社の研修を様々な方に受講していただき、本当に感謝しています! これからも社員一同力をあわせて頑張っていきますので、よろしくお願いいたします。 「ユアブライト株式会...

全体社員研修 〜 販売力養成講座

ユアブライト株式会社では、社員研修を大事にしています。新入社員だけでなく、全ての社員が研修を受講し、学びを深めてほしいと考えています。この度、弊社の全社員にて社員研修を行いました。 はじめに代表の山下から研修の方針や会社の方針について話し、そのあと講師のヒエさんより、「実演販売講座」を行いました。実演販売という...

事業計画プレゼン会を行いました。

6月24日、ユアブライト株式会社の事業計画プレゼンを行いました。 ユアブライト株式会社では、社員全員が会社の方向性を考えて、相談体制を大事にしています。 事業計画プレゼンでは、今後の新商品開発や新事業の話を社員全員で行い、後に活かせるアイデアが多く生まれました。 また、事業計画プレゼンのあとに懇親会を行いまし...

寄付だけで運営できるミャンマーの介護施設

この度、ユアブライト株式会社ではミャンマーの介護施設の視察をしました。 ユアブライト株式会社では「日本の介護技術を世界に広める」をビジョンとしております。 そのため、今回発展途上国であるミャンマーに行き、ミャンマーの介護施設を見学することで日本との違いを調べました。 ミャンマーの基本情報 ミャンマーといっても知ら...

台湾へ社員旅行!海外へ社員が旅行する意義

チームで効果的に協力して働くためには結束が欠かせません。そのためユアブライト株式会社は、社員の研修や旅行を大事にしております。なるべく毎年、社員みんなで旅行やパーティーなどを企画するようにしています。チームで効果的に協力して働くためには結束が欠かせません。そのためユアブライト株式会社は、社員の研修や旅行を大事にし...

新人研修第4日目 ~ 介護業界について~

第四日目は、廣仲講師による「介護業界とは」の研修を行いました。 介護業界を取り巻く環境、介護保険制度、介護における問題点について、プロの目線から熱く語っていただきました。

新人研修日誌 ~第3日目~

4月21日、浅間講師の第二回目研修が始まりました。 この研修では、まず挨拶の仕方を復習し、よりキレイな挨拶が出来るように。 そして名刺交換の復習。そのあと、さらに敬語や電話応対を学び、より社会人として丁寧な対応が出来るよう学習していきました。

新人研修日誌 ~第二日目~

 2日目より4日間、新人研修にてビジネスマナー・コミュニケーションを講義します。 講師は浅間先生。豪華客船の添乗・オペレーション業務にも携わってきた、マナーのプロです。まずは講師より挨拶の仕方について指導があり、美しく見える挨拶を徹底。その後、マナーや敬語、名刺交換などを学んでいきました。

新人研修日誌 ~第一日目~

4月19日、別府講師による「社会人としての基礎力研修」を実施しました。 本研修は、初日ということでまず社会人としてのキャリアを見つめなおし、会社で働く意義や社会人として仕事をする意義を見つめなおし、自分の今後の人生に結びつけていく研修を行いました。 研修は和やかに実施し、「自分を知る」「会社を知る」「社会を知る」...

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当社は、介護事業所にて社内研修を行なう企業です。 接客・ビジネスマナーなどの汎用研修から、介護・医療・福祉・IT業界向けの専門研修まで幅広く教育しています。 介護施設は離職率がとても高いと言われていますが、施設によってバラバラであり、離職率が高い職場もあれば、低い職...
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