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組織カルチャーの「基盤」はどこにある?|Building Wantedly #1

成長企業は採用だけではつくれない。 ウォンテッドリーを「採用の会社」として思い浮かべる人は多いかもしれません。もちろん、私たちが採用を組織づくりの要として重要視してきたことに間違いはありませんが、人を集めるだけでは組織は成り立たないのもまた事実。同じ目標に向かって邁進するチームを作るためには、組織設計にも思想を込...

新しい福利厚生サービス「Perk」β版が掲載100件を突破しました!

エンゲージメント事業の一つとして提供している新しい福利厚生サービス「Wantedly Perk」β版の掲載サービス数が100件を突破しました!Uber Eats、Oisix、ドミノ・ピザ、マネーフォワードなどのサービスが新たに加わっています。 Perk と掲載サービスについて 福利厚生サービス「Wantedly ...

Wantedlyの社内報サービス「Story」β版を無償公開しました!

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として一部企業に対して限定公開していた社内報サービスα版にアップデートを加え、Wantedlyの有料プラン利用企業を対象に申し込み不要のβ版として無償公開します! β版公開に合わせ、エンゲージメント領域の3サービス、福利厚生「Perk」、社内報「Story」、コンデ...

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Wantedly Engagement Suite
WantedlyのEngagementサービスに関して紹介します。 https://www.wantedly.com/about/engagement
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