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事業と組織の未来をつくる。答えのない問いに向けた挑戦。

株式会社リクルートに新卒入社。最大手アパレルメーカーや外資系保険会社など大手グローバルクライアントの採用、組織構築におけるコミュニケーション戦略、クリエイティブディレクションを行う。リクルート社内の営業組織支援、HR領域の新規事業開発、旅行領域のブランド・マーケティングを経験。その後、フィンテックベンチャーに転職...

失敗しない人よりも、転んだ数を誇れる人がいい。

自社事業であるCX(customer experience)事業を持つことの価値を語った前回。その価値は、人の育成面でも発揮されるという。今回は、人材の育成面におけるCX事業の価値、さらには今後のU.S Incの展望を語ってもらった。自分たちのフィールドだからこそ、試行回数を最大化できる。前回、CX事業があ...

リアルなインプットから、イノベーションを起こす。

10期に向けて、U.S Incは、2022年3月にオープンした体験型アートカフェ「金沢茶寮」や、2024年4月にリニューアルオープンした九谷焼の陶芸工房「to-an」をはじめとしたCX(customer experience)事業への一層の注力を目指している。customer experienceに、そして自社事...

日本の課題の特効薬になるブランディングを。

U.S Inc.のブランディング事業を牽引する、共同代表のCOO朝本へのインタビュー、後編。日本企業にとってのブランディングとは、そして、U.Sに参加するあなたに向けてのメッセージを聞いた。すぐ効いて、効き目がわかる。特効薬としてのブランディングが求められている。わたしたちにブランディングを依頼してくださるク...

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