UGいろいろ

Posts in 7/2021

ITスキルを「未経験の０」から「１」へ（後編）

採用広報室のドラゴンです。新卒向けUGアカデミーの中でも20新卒から取り組んでいる「ゼロイチ講座」についてのご紹介【後編】です。前回の記事はこちら。ゼロイチ講座を担当する２名のメンバーにインタビューを行いました。なたね：2019卒入社。「新卒向けUGアカデミー」１期生。第１インソーシング事業部のメンバーと...

７月度拡大全社会レポート｜オンライン開催３回目の終日イベントを私目線でご紹介します

採用広報室のドラゴンです。 7/11（日）拡大全社会を行いました。今回はその様子を、私の目線でご紹介します！拡大全社会は毎月開催している全社会の拡大版。年に２回、１日かけて開催しています。前回１月の拡大全社会の様子はこちらをご覧ください。拡大全社会のはじめに 2020年3月から新型コロナ感染予防のため、やむ...

新入社員必須！メンバーのサインを集めます！

UGグループが大きくなっていっても、Co-Creationしていく組織であり続けられるよう、UGの組織づくりに取り組んでいるUG STYLE委員会。今回は、第一期UG STYLE委員会のひとつ、「ウェルカムラリー委員会」の活動について、こーし－、ぱるる、いささか先生のインタビューをご紹介します。こーし－：20...

【イベント登壇レポ】6/10チェンジメーカープログラムピア・ラーニング

6月10日に開催された、エナジャイズ社主催のチェンジメーカープログラムピア・ラーニングで、ユナイトアンドグロウのチェンジメーカープログラム導入をテーマに、当社梶ヶ谷が講演を行いました！チェンジメーカープログラムを導入している企業の関係者約20名にご参加いただきました。 ※本イベントはオンラインで開催されました...

ITスキルを「未経験の０」から「１」へ（前編）

採用広報室のドラゴンです。今回は、新卒向けUGアカデミーのなかで20新卒から取り組んでいる「ゼロイチ講座」についてご紹介いたします。ゼロイチ講座を担当する”なたね”、”いささか先生”にインタビューを行いました。なたね：2019卒入社。「新卒向けUGアカデミー」１期生。第１インソーシング事業部のメンバーとし...

Co-Creationする組織の第一歩

「人と組織を強くする」というグループミッションのもと、普段はお客様のIT活用を切り口にお客様企業を支援しているUGメンバーですが、自ら時間を捻出し自社を強くする活動にも取り組んでいます。今回はその取り組みのひとつ、UG STYLE委員会（以下、委員会という）についてご紹介します。 Co-Creationする組織...