カルチャー

Posts in 2026

「やりきる習慣を武器に、1日1％の積み重ねで圧倒的な未来へ」〜2026年TWOSTONE&Sons入社式レポート〜

こんにちは！TWOSTONE&SonsのPR/IR Team中村です！「新しい仲間が加わる春」街中の桜が咲き始め、柔らかな春の光が差し込む2026年4月1日。今年も、私たちの組織に新しい風が吹き抜ける特別な日がやってきました🌸 今回のストーリーでは、先日開催された2026年度入社式の様子をレポートしま...

TWOSTONE&Sonsグループの社内報『2NAGU通信』とは？～人と人をつなぐ取り組みやカルチャーについて～

こんにちは！株式会社TWOSTONE&Sons（以下 TSS）のPR/IR Team中村です！今回は、TSSグループに毎週届けられる社内報『2NAGU（つなぐ）通信』についてご紹介します。 TSSグループでは、社内のコミュニケーション活性化を目的とした『2NAGU通信』という社内報チャンネルがあり、有志のプロジ...

【社内制度紹介】クラブ活動制度・持株会制度・社内公募制度・勤続表彰制度

こんにちは！TWOSTONE&SonsのPR/IR Team中村です！今回は社内制度紹介（その他編）として、TWOSTONE&Sons内の社内制度をご紹介いたします！いくつかの社内制度の中で、今回はクラブ活動制度、持株会制度、社内公募制度、勤続表彰制度の4つをご紹介させていただきます！「どんな人たちと、どん...

自分たちの言葉で、組織のカルチャーをつくる―Midworks『19のカタチ』ができるまで

こんにちは！TWOSTONE&SonsのPR/IR Team中村です！このたび、TWOSTONE&Sonsグループ会社である株式会社Branding Engineerが運営する、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」事業本部より、組織のカルチャーブック「19のカタチ」を公開いたしま...