社長メッセージ

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2020年8月29日に株式会社日昇の第21期方針発表会が執り行われました。１年の振り返りと来期の方針を発表し、新たな気持で新しい期を迎えるための会社恒例行事です。日昇の決算時期である8月末頃に開催されます。例年は大きな会場を借りて行うイベントですが、今年は新型コロナウイルス感染拡大防止の観点からyou tub...

ウォーターフォール型からアジャイル型へ！組織マネジメントについて社長に聞きました

当社では不定期に組織変更を行い、各スタッフの役割分担を微調整することがよくあります。他社と比べて、おそらく多い方ではないでしょうか。 2019年9月からも、EC事業部・IoTグループの組織構成とメンバーの役割を変更することが決定しました。そこで、社長に今回の組織変更の意図や目的をインタビューしてみました！－...

社長のダイエットについて話を聞いてみたら、最後は仕事論に行き着きました！

最近、「社長がダイエットしてる！」というウワサが社内から聞こえてきます。社長とよく打ち合わせをする機会のある私も、たしかに社長の身体が変化している様子に気づいていました。しかも、「ダイエット＝苦しい」というイメージに反して、最近の社長はとても楽しそうで活き活きしています。そこで、今回は社長の「ダイエットの秘密」...

社長が語る経営理念とビジョン～株式会社日昇第19回方針発表内容より～

2018年8月に株式会社日昇第19期方針発表会が執り行われました。方針発表会は、1年の振り返りと来期の方針を発表し、新たな気持で新しい1年を迎えるための会社恒例行事です。日昇の決算時期である8月末頃に開催されます。方針発表会の際に行われた、社長の講演の様子を書き起こしたのでお伝えします。株式会社日昇が目指す方...

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代表取締役社長である高橋秀典の想いやビジョン、人柄などをまとめました。

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